漠然とするけど、業務上何らかの意味で問題解決が必要になる場合は男を受..

漠然とするけど、業務上何らかの意味で問題解決が必要になる場合は男を受け入れるんじゃないかと思う。

事務なら例えばみんなの要望をうまくまとめるとか、なんかのプランニングが必要とかそういうの。

問題解決が終わったあとの作業のみ担当する事務職は基本的に女子限定じゃないかな。

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記事への反応 -

就職で事務職を希望する新卒男性はその年一度も受からない
実際経験した者ですが、事務職って公務員や大手はともかく一般の中小企業の事務職って氷河期時代からずっと未だに女性優遇で男性お断りなんですわでもハローワークやリクナビに載...
- http://anond.hatelabo.jp/20120820044622
  男性が（特に中小企業で）事務職として採用されにくいってのは事実だけどそれは「男性差別」の結果じゃなく、そういうとこでは人件費を安く抑えたいから女性優先でとるので（中小...
  - http://anond.hatelabo.jp/20120820143331
    実際男性の事務職がいる会社の話を聞いてみたいなあ。どういうメリットを感じて男性を取ったのかどうか。という位に男を取るメリットがない。幼稚園の先生や看護師という一般的...
    - http://anond.hatelabo.jp/20120820182604
      漠然とするけど、業務上何らかの意味で問題解決が必要になる場合は男を受け入れるんじゃないかと思う。事務なら例えばみんなの要望をうまくまとめるとか、なんかのプランニングが...
    - http://anond.hatelabo.jp/20120820182604
      あるとしたら、・シフト等の都合で夜遅くまで勤務することが多い職場・事務の片手間に社内のIT機器を管理してもらいたいので、知識のある人が要る・机に座っているだけではなく...
    - http://anond.hatelabo.jp/20120820182604
      事務職がたくさんいるような大き目の会社だと管理職候補として男も取るのでは？
  - http://anond.hatelabo.jp/20120820143331
    安く買いたたけるというより、初任給は同じでも、昇進コースを用意してないことが多いよね。中小の事務職は。中小企業ってだいたい親族経営で固められてて、経理部長＝社長の嫁と...
- http://anond.hatelabo.jp/20120820044622
  グチグチと女の腐ったような奴だなあという印象。男でこういうタイプな人が受け入れられる職場って日本にあるのだろうか。