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マスクは「個人の判断」ということになったが、接客を伴うサービス業では案の定、会社が逆らえない雰囲気を作り出してマスク外しが強要されるようになった。学校の先生なんか、校長先生の方針によっては、もうマスクつけられる雰囲気じゃないらしい。基礎疾患あっても命がけでマスク外して子供に接することが求められ、バンバンクラスターが起きている。
コロナが風邪ならいいのだが、あいにく、感染者の１割は後遺症が残ること、感染を繰り返すほど後遺症の確率が上がることが示されてる。２回目感染だと２割ぐらいは後遺症になる。
今は皆マスク外す雰囲気だが、既に感染状況は去年のピークより酷いし、それでなくともコロナはつらいので、数年後には従業員にマスク付けさせるように戻す企業も出てくるだろう。
そうなると、次はマスクを従業員の基礎疾患とか高齢親とかを突いて部下の転職を妨害したり従わせる道具になる。
「文句言うなら、うちの部署だけマスク外していいことにしていいんだぞ？クラスター起こしても、もう、仕方ないって雰囲気だからな。親御さん高齢だったよなぁ…？」
「転職した先がマスクつけてくれる職場とは限らないぞ？糖尿の値高いんだろ？死にたいのか？」
「文句あるならマスク無しで接客させるぞ？コロナ後遺症なんだろ？再感染して悪化したらつらいよなぁ…」
みたいな感じで、部下自身や家族の健康をネタに、部下をつなぎとめて従わせる都合の良い道具にマスクはなっていくに違いない。別に、部署内でマスク外してクラスター起こしても、もう罪じゃないからな。
俺コロナで逮捕されたのホンマなんだったんだ
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