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彼がブルーワーカーだ。
彼曰く、肉体労働を主にするのをブルーワーカーって言うらしい。
彼は週休1日で働いている。工場の機械のメンテを担当している。
月収は額面27万くらいだと思う。ボーナスは一切無い。
住宅手当で7万程度貰えている。(7万程度増えて、この月収である)
月2回か3回か、早出がある。(1時間か2時間程度の早出。残業代はつく)
有給休暇一切無し。忌引休暇すらなかった。 彼は訴える気なし。
完全週休2日の私と同程度の稼ぎで、
「ブルーワーカーなんてそんなもんだ」
「先輩達も有給なんて使ってない（たぶん無いだろうし)」
「連休なんて取れるわけないだろ、1日休めば十分だ」
「俺は馬鹿だから体力仕事しか出来ねぇ(通信制の高卒だったと思う)」
「いいだろしつこい、うるさい」
と彼からは色々と言われている。
蒸し暑い工場内の機械のメンテだから尋常じゃないほど汗だくになって帰ってくるし
手に油ひっかけて、全治2ヶ月の大火傷を腕全体に負ったこともあったし
今までは有限会社だったのか何だったのか知らないけれど、今度「株式会社」になるらしい。
月々の給与は数万程度だったらしいのでマシになってきているとは思うけど
やっぱりまだ酷い労働環境だと思う。
ブラックで働いていたからブルーくらい良いじゃん！となってしまうのだろうか。
アルバイトでも所定時間働いたら有給休暇貰えるって事も理解しといて欲しい。
皆で訴えてほしい……。
ブルーカラー→肉体労働者 ホワイトカラー→頭脳労働者 この「カラー」とは襟(えり)のことね。労働中着てる服の色を指してた。 ブラック企業ホワイト企業とは由来や意味が違う。
おぉ、ありがとう。作業着とかあるもんね。 確かに作業着は青で、スーツのYシャツは白だな。 ホワイトワーカーって、ホワイト企業で働いている人を指すんだと思ってた。
でたらめ抜かすなよ、職業差別主義者。 欧米の職業差別を日本に持ちこんだ言葉ですよね。 現場作業において日本は欧米で言うホワイトカラー的な仕事もあるのでその言葉は差別でしか...
横だけど、これは単に区別だろ 性別と同じで区別してるだけ。
差別は差別。
差別と区別を一緒にすんな
「でたらめ抜かすなよ」と言いつつ何がでたらめなのかは言わないばかりか むしろ意味が合ってることを積極的に認めていくスタイル
新しいな。ツンデレか？
ブルーワーカーってなに？ブルーカラーのこと？その情報いらないですよね。 どうもお前は職業差別が見え隠れする書き方してるよな。
働いている人が言った事をそのまま書いてるだけだろ
文中他人に言わせて自分の差別心を隠してるようにしか見えないが。
元増田だけど、職業差別というか…むしろ今有給休暇0で差別されてるところなんだから 有給休暇取れるように訴えかけて欲しい！ってところ。 「面倒だしそのままで良いや」じゃなく...
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