2017-03-08

教授に教えて貰った考え方(備忘録)(コピエp)

昨年9月にバズった増田コピペだ。

社会人になって10年弱経っても響く言葉があり、時折見返してきた。

これから4月に新社会人になる人は、心のどこかに留めておくだけでも救われることがあると思うので、参考にしてみると良いと思う。

これはコピペなので元増田に敬意を表して(?)、ブクマトラバするなら元増田にしてほしい。

http://anond.hatelabo.jp/20160904214105

教授に教えて貰った考え方(備忘録

とても尊敬する教授に、仕事に関する悩みをぶちまけたら言われたことを、忘れないようにメモしておく。

上司仕事は、部下をうまく使うことである

 うまく君を使えないのは、上司責任である

上司評価がとてつもなく悪かったとして、でも違う上司評価がとてつもなく良かったとしよう。

 上司上司は、これを見て、二人を呼び出して話し合わせるだろう。

 君が本当に使えなければ、君を悪く評価した上司が正しい評価を下した優秀な人ということになる。でも、君が使えれば、そいつは間違った評価をくだした使えない人となる。

 それがどう転ぶかは、君次第だ。

仕事根本は、「どれだけ自分を成長させられるか」だ。

 金をもらって、勉強してると思えばいい。

・「上司の言うことは絶対だ、下はヘコヘコしてろ」という上司もいるだろう。

 個性を殺そうとする上司もいるだろう。

 でも今の時代、言われた通りにやるなんていう、機械にもできることをやるような仕事なんて、やってはいけない。

 本当に頭を使って、クリエイティブな人ほど、これから時代は重宝される。それを殺してはいけない。

 

仕事をしない、使えない上司ほど最高だ。

 なぜなら、上の役職仕事を、責任を負わずに出来るから

・何かを言う時は、いつも根拠を探しておけ。

 根拠さえあれば、相手は何も言えない。

・とりあえず、人のいうことは気にするな。

 10注意されたら、そのうち2治せれば上出来。

 ただ、その重要な2を選ぶのは君だ。重要なことを見分けるスキルを磨け。

・どんだけしくじろうと嫌われようと、最悪クビになるだけだ。

 だったら、「クビにしてみろ」という気持ちで働けばよい。

 一人でも君を気に入っている上司がいる限り、君をクビにはできない。

ロールモデルを持っておけ。

 何か起きたら、「ロールモデルだったらどうするだろう」と考えるんだ。

・人は皆優秀であり、個性があるから素晴らしい。

 良いところを、社会に殺させてはいけないよ。

 

・私は昔から、変わっていると言われていたが、変わっているからこそ評価してくれた人はいた。

 私の人生を変えてくれたのは、そこで評価してくれた上司先生たちである

・結局は運であり、直感であり、縁である

 私も人生がこうなるだなんて、予想もしていなかった。

バカが言ったことを、バカからと言って聞かないのは、バカがすることだ。

 その人にもその人なりに考えがあるはずで、それを考えた上で、正しい部分だけ認めなさい。

・つまらない仕事でも、面白い部分を探しなさい。

 面白い部分がどうしても見つからなかったら、上司に正直に言いなさい。

・自信を持って、ポジティブに生きなさい。

トラックバック - https://anond.hatelabo.jp/20170308051431
  • 教授に教えて貰った考え方(備忘録)

    とても尊敬する教授に、仕事に関する悩みをぶちまけたら言われたことを、忘れないようにメモしておく。 ・上司の仕事は、部下をうまく使うことである。  うまく君を使えないのは...

    • 教授に教えて貰った考え方(備忘録)(コピエp)

      昨年9月にバズった増田のコピペだ。 社会人になって10年弱経っても響く言葉があり、時折見返してきた。 これから4月に新社会人になる人は、心のどこかに留めておくだけでも救われる...

    • http://anond.hatelabo.jp/20160904214105

      「・バカが言ったことを、バカだからと言って聞かないのは、バカがすることだ。」 よくそれに近いことを思いながら日常やり過ごしています。 「バカ」を連呼する人や「バカ」に見...

    • http://anond.hatelabo.jp/20160904214105

      いかにもサラリーマンではない人のアドバイスだな。 悪くはないが、浮く可能性はあるよ。気を付けて。

    • http://anond.hatelabo.jp/20160904214105

      素晴らしい言葉だ。 実は増田が自分で考えたというオチならもっと凄い。

    • http://anond.hatelabo.jp/20160904214105

      ・上司の評価がとてつもなく悪かったとして、でも違う上司の評価がとてつもなく良かったとしよう。  上司の上司は、これを見て、二人を呼び出して話し合わせるだろう。 上司が...

      • http://anond.hatelabo.jp/20160905215956

        社長がひとりで全社員・組織を把握できるくらいの 中小なんだな。 コンサルも教授も「口八丁」「机上の理論」でメシ食ってるから 信憑性はどっこいどっこい。

    • http://anond.hatelabo.jp/20160904214105

      前にあった「俺が大学時代に悟ったこと」みたいな増田と似ている

    • http://anond.hatelabo.jp/20160904214105

      これほどまでに愚かしい思考を宝と崇めて悦にいる愚かさよ ちょっと賢いと自負するだれかもしくは誰にも言えない自己の思考を 外気に晒して価値はいかほどかと人の見る様を見たいの...

    • 考え方では、現実は変えれないが、心の安定は得られる【仕事のコツ】| ただの通りすがり

      まあ、若者は、夢と希望を持てないと生きれないって言う部分はあるとは思うので、そういう人種は、自信をもってポジティブに生きる路線しか残ってないかもとは思う。

    • http://anond.hatelabo.jp/20160904214105

      F欄のゴミどもが調子に乗って実行して社会を歪ませるのでこういうことを誰にでも見えるように公開するのはやめてほしい。 せいぜい企業で将来バイスプレジデント程度の地位は確定...

    • http://anond.hatelabo.jp/20160904214105

      そもそもなんだけどさ、一つずつみてさ。 その教授ってのはどんだけ底辺思いなの。 居酒屋で社会学語ってる底辺サラリーマン臭がするのは 戦闘のプロが本気でカムフラージュしてる...

    • http://anond.hatelabo.jp/20160904214105

      ・上司の仕事は、部下をうまく使うことである。 部下を使うとか使わないとかそういう問題でなく、目標を達成するのが上司の仕事です。 目的に達するのがその上の役職の仕事で、直...

記事への反応(ブックマークコメント)

アーカイブ ヘルプ
ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん