2016-10-18

妊娠したのに同じ業務量をこなしてる

妊娠中期でお腹もおっきくなって苦しい。

会社にはもちろん報告済みなのに全く仕事を軽減してくれない。

なんで?なんで残業までしなきゃいけないの?

普通に仕事するだけで私もう結構精一杯だよ?

唯一、海外出張はもういいよって外してもらったけどそれだけ。本当に今のところそれだけ。

残業してると「元気?」とか「無理してない?」とか気にかけてくれる人はいるけど

最近もう「元気です」とか「大丈夫です」とか返事すんのも嫌になってきた。

本当は全然大丈夫じゃない。お腹張ってるし体もしんどい。帰りたい。「元気じゃないです、帰りたいです。だからこの仕事代わってください。」って言ったら誰か代わってくれるの?

何もしてくれないくせに口だけで心配してるフリしないでよ!!

何もしてくれないならもうほっといて!!

追記;10/29

具体的にこの業務を外して下さい、残業は出来るだけしたくないです、と直属の上司コンプライアンス責任者9月末に既に伝えてあります

「分かりました。いいですよ。」と言われたきり音沙汰および具体的なアクションはなく、業務を引き継ぐ相手すらよく分からないなままで、

当の直属の上司からすら、未だにその仕事に関しての依頼が私に来ます

残業申請休日出勤申請をして対応していますがそれについても特に何のコメントもなくただ承認されるのみです。

あ、全体の朝会で、彼女残業をさせないように、という訓示はありました。仕事量減ってないのにどないせいっちゅーねん、と思いましたが。

大丈夫?の会話のくだりは同じ部の若手と交わされることがおおいです。

でもそれも本当に心配して、何かあれば代わるよっていうトーンではなく

まさに外人のHow are you doing ?的な....「元気?」「元気ですー」「無理してない?」「してないですよー」という予定調和的な....

上手く言えませんが....

しかも若手に辛いって言ったとしてもうちの上が強い体育会系組織上、何にもなんないんですよ。

だったら早くこの会話を切り上げて1秒でも早く帰りたいという。

日記を書いた日はたまたま、なんか上機嫌な社長が気まぐれで残業時間中にふらっとうちの部にきて、若手みんなに順繰りに声かけていっている中で、私に確か「どーですか、調子は」とか言ってきたんですよね。

で、私は確か適当に笑いで誤魔化しながら「はい、おかげさまで」とか答えちゃって...(良くないですね。)

帰ってから猛烈に腹がたってきて、勢いで書きました。

分かりづらくてすいません。

コメント、嬉しかったです。

  • え? なんで言わないの? うちの職場の妊婦さんは残業しないで帰ったぞ 確かに嫌味言う人も一部いたけどこいつは何に対してもそうだし ほとんどの人は心配してたよ

  • 苦しいならはよ産休にはいれや

  • 早く産休に入ったほうがいいよ。無理はよくない

  • 社会に出たことないから分からないけど、 自分が死にそうだったりして仕事どころじゃない時、 自分の仕事を代わってくれる人がいない場合って、どうすんの?

    • 経営者目線では、その人が死んだものとして対策を考えることになる。

    • 社会人のマナーとしては、自分の都合で自分の仕事が続けられそうにないときは、関係者に事情を話して平謝り(ただひたすら謝る)だ。 この増田みたいに相手が何か言ってくれるまで...

    • 「元気?」とか「無理してない?」と聞いたら、 「元気です」とか「大丈夫です」とか返事されたら、仕事してもらうしかないじゃんw そんな簡単なことも分からないのか。妊婦って...

  • 一方、オーストラリアでは出産したその日に職場復帰していた

    • 日本以外は一週間入院なんてありえないし。 この辺も世界基準に合わせていくことになるのだろうね、良くも悪くも。 筋力はともかく体力は女性だから低いという言い訳はできなくなっ...

    • 野生の動物なんかは生んだ瞬間から走って逃げなきゃならない状況もあるからな。 人間だってやろうと思えばできるだろうし。

  • お前がするべきはお前を管理する上に 妊娠中で苦しいから時短か育休させてくれと頼むことだろ そんで周りがお前に声をかけてることは、 妊娠中で頭に栄養いってないのか 上に嘆願し...

  • 一般的には自分から「こうしてほしい」を言わないのに「やってくれない」とかいうのは無しだとおもうな。

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