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今月末からを予定しているPokemon GOのテストに向けて、
もう既にテスターへの連絡が始まっているのかいないのか知らないけど、どうやって選考するのか考察。
テスターへNiantic側が求める要素は、重要度順に以下の通りなんじゃないかと思う。
正式サービス開始前から警察沙汰になる等のトラブルの発生は一番避けたいかと。
次に、折角テストを実施するのにスプーファーの情報ノイズで正しいデータが集まらないという下らない状況は避けたがるはず。
不正せずに積極的にテスト参加するってことの優先度は、その次になるんじゃないかな。(テスター希望してる時点で皆積極的に参加する気満々だろうし)
情報を漏らさないって重要な点ではあるけど…そもそも一般人のモラルにそんなに期待してるのか…疑問。ある程度漏れることは織り込み済みなんじゃなかろうか。
で、ingressエージェントの中からだったら、上記の条件に一致する人は割と探しやすいんじゃないか。
1.を満たしてしまう人のフィルタリング=ingressで今まで騒動を起こしてきた人を対象から外す。
2.を満たしてしまう人のフィルタリング=ingressで今まで不正を行ってきた人を対象から外す。
3.を満たす人の抽出=ingressの活動量やG+での発言、コミュニティとの関わり方や質を材料として抽出
4.を満たす人の抽出=3.と同じくG+の活動を元に検討して(ingressの作戦機密の守り方とかの様子を見て？)抽出
↑こんな方法でテスターを選出するなら、Niantic側からテスター参加してくれと言われそうな有名日本人エージェントは、色問わずそこそこ居そう。
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