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たぶん増田は（仕事が遅いことを除き）それほど大きな害のない人だと思う。社内でいじめをして新人を退社に追い込んだり、仕事を放棄して他の人にやらせたり自分の都合で全て決めて命令したり、年中誰かしらを悪く言ったり喜怒哀楽が激しかったりという人が今の職場にいるけど、その人達は自分達が問題だと思っていない。辞めていくのはわりとまともな人達。増田は「コミュニケーション能力抜群」ではないかもしれないけど、人に害を与えるわけではないからそれほどひどいと思わなくていいと思う。
雑談もだけど会社は友達作りというより仕事をするところなので、いわゆるほうれんそうをやるべき時にきっちりできるのであれば仕事は進む。「コミュニケーション能力」というと漠然とし過ぎていて、出来ると思ったもの勝ちになってしまうところがあるけど、要は仕事を進める上で円滑な形で情報の伝達ができればいいということなのでは？それは自営業でも工芸作家で同じ。あと仕事ののみこみは悪くても根気はあるとか何かいいところがあればそこを伸ばしていけばいいと思う。
確かに、就職する時は人から好かれる、この人と働きたいと思わせるというのは大切。嫌な奴と毎日顔を合わせるのはしんどいから。その嫌な奴が元凶でいい人が辞めてしまう可能性もあるし。就活のコミュニケーション能力というのはそういうことだと思うけど、知人友人を見る限り皆そんなにもともといい人というわけではない。天然で元々性格がまともで「この人と働きたい」と思わせる人も時々いるけどそれは一部で、そうではないけど、いい人アピール、好かれるアピールをしたほうが就活では有利だと思ってやってある程度成功して（相手にいい人と思わせて）内定とってという人の方が多い。だから、就職後もいい人アピールはしたほうが有利だとは思う（ただ自分の本来のキャラと違うことをしていたらストレスはたまると思うけど。）
そんな人いる？ ＃釣り表現が少しマズかったので修正。 会社員っていかに良い人間関係を構築するかが全てじゃない？私は雑談とかが極端に苦手でダメなんだよ、そいういうのが。 仕...
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こういう内向的な人は、どこにでもいます。 それから、たいていは対人関係で悩んでいます。 会社員をやめたとしても、人間はやめられません。 どこにでも対人関係はついてまわりま...
工芸関係の職人とかになればよかったのに…
そんなことないよ。社風もあるかもしれないけど 雑談楽しくても仕事できなくて迷惑ばかりかけてくる人は 「悪い人では無いんだけど……一緒に仕事するのは勘弁」 みたいな扱いにな...
あ、仕事が遅いのか。それは辛いな。 丁寧にやってるから仕事が遅いのではなく 丁寧にやりつつも仕事を早くする方法がないか考えたほうがいいと思う。 すぐには思いつかないかもし...
うーん。 伝達能力があるなら、役所とかに転職するのが良いのでは？ 上場企業や大企業とかの方が良いかもね。 学生時代や子供の頃から、そうでしたか？ 自閉症スペクトラムの...
http://anond.hatelabo.jp/20160228002433 こちらの続きですけどね。私は発達障害、ＡＤＨＤ、アスペルガー症候群なのかな？でも没頭する集中力とないし。 そもそも能力がなければ何をやっても...
発達障害の大半は動作性IQ低いよ
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