■こんな会社にいるエンジニアはいますぐ転職しろ

なぐり書く。

交渉力のない営業

すぐに値引きに応じる営業

エンジニアの単価を安く設定する営業

技術理解のない社長・営業

尊敬できるエンジニアが周りに少ない

客の発言力が強すぎてちょくちょく仕様が変わる。追加される

プロジェクトを管理しないプロマネ

いつもさっさと先に帰るプロマネ

チームメンバーの尻を拭えないプロマネ

尊敬できないプロマネ

正論優先で感情を無視するプロマネ

プロジェクト工数の予実を管理していないプロマネ・企業

負の感情を表に出すプロマネ・社長

仕事がないと派遣・出向に出される

社内ではエンジニアが超少数派

何もしない社長

ロータリークラブから時々社長に電話がかかってくる

研修制度がない

社員を育成するプロセスがない

書きたりないが、、こんな企業に所属するエンジニアは今すぐ辞めるべき。

企業・PM・社長に愚痴りたくなったら、転職活動の面倒くささに感けないようにしましょう。

５社落ちるくらいは覚悟してください。

ホワイトっぽい企業を受けましょう。

尊敬できるエンジニアやPMがいるかをよく見ましょう。

今の企業の年収＋100万円で給料を交渉しましょう。しかし満額では落ちないので、落とし所を決めましょう。

エンジニアは枯渇しているので、ほどなく採用されるはずです。

エンジニアはどこの企業でも必要とされます。

それだけ価値が高いのです。

エンジニアは素敵な人生を送るべきです。

Permalink | 記事への反応(4) | 01:31

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