割と真剣に男は非論理的なんじゃないかという疑惑が

2014-06-22

身の回りの人たち含めて、色々聞いてて思うのが、やばい上司とか駄目な上司とか、つっこみどころおおすぎる新人とか、基本男性なんだよね。

もちろんまともな人の方が多いよ。多いんだけど。

そもそも言葉が通じない、感情的、拗ねて不貞腐れる、どんだけ話しても論理が通じなくてやばい、って男に見られる傾向。

よく家とか私的領域では、女がやりがちと言われる特徴を、会社だと男がよくやってるのを見る。

一番特徴的なのに「少し前まで自分が言っていたことと違うことを、ずっと言ってたみたいに言い出して、もともといってた人を攻め立てる」ってのがあって、

これやっちゃう人がちょこちょこ見られる。

なんていうか、因果関係もよく理解できてないというか、自分がおかしなことをしゃべっている自覚もないので、どれだけ言い聞かせてもどうにもならない、という。

理屈が本当に通じない。

で、問題起こしまくって、同じチームが敵だらけになっては、辞めていき、そして定期的にまた別の人が入ってくる。

女性の場合、妙にさぼりが上手くて仕事量はぐらかす人とか、噂話が下世話すぎる人、とかは結構聞くんだけど、致命的に言葉が通じない案件抱えてる人、って会社では見かけない。

必然的に「仕事がマジで出来ない人。むしろぐちゃぐちゃにするから、いない方がスムーズ」みたいな人は男にばっかりいる。

(噂話で人間関係ひっかきまわして、婉曲的にモチベ下げちゃう女性とかはいるんだけど、本人の仕事自体はしっかりしてたりね)

これはまぁ、もともと職場に女性が少ないから、どうしても男の方がアレなのが混ざる、女のが優秀な人しか残らないせいなだけ。って思ってた。

ただ「昨今は無能でもなんでも、無理に数あわせで女を増やそうとするから、職場に問題が起こるんだ」と言う人がいて、それを聞いて考えが改まった。

無理矢理数あわせで入れた女性と、その女性に席を譲らされた男性、という比較なら、別に女だけが上澄み掬っているせいではない、ということになる。

数合わせでも女のが論理的でまともな人が多いなら、そりゃ根本的に性差で能力が違う、って話になる。

どうしたもんだか、と頭抱えてる。