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君でも受かる会社あるよ。
大東建託ってところ。http://ameblo.jp/pawahara-kentaku/entry-11569439984.html
ただし凄まじい飛び込み営業とパワハラで１年以内に辞めるやつばっかりだけど。
３０越えてる人間に求められてるのはマネジメント経験なんだけど、ラーメン屋でもスーパーでもまともな会社ほどそういう人材を欲しがってるよ。
社員がほとんどいないような中小零細とか、フランチャイズ経営してるとことかなら可能性はあるけど。
今までやってきた仕事と全く関係ない未経験の分野で３０歳過ぎの男を採用するのは企業側も相当リスクがある。
職務経歴書の書き方。
頻繁に仕事を変えているのなら裏技的な書き方としては、一つにまとめて箇条書きすること。
成功体験とかあって、それで「私はだからこの会社で働きたいんです」って前向きなトークが出来るか。
なんでウチで働きたいの？って面接官は思う。
あなたに正社員歴があれば、それに近い仕事を真っ先に選ぶべきだし、それが無いなら、今までやったバイトとかの経験に近い仕事を選ばないと。
それが出来ないようなら、あなたは将来性の無い零細企業で働くか、スーパーブラック企業に行くしかない。
まあスーパーブラック企業で死ぬ気でマネジメント経験積んで転職って考え方もあるけど、その前に精神病んじゃうかもね。
それに耐えられるようなら今頃もっとまともな仕事してるでしょう。
あと、まともな企業に入社出来ないと仕事漬けになって、しかも年収２５０万とかになってｗ彼女とも上手くいかなくなるだろうね。
結婚できたとしても家庭を顧みない夫になって、嫁に不倫されて終わるかも。
さあ、レッツ起業や！
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