はてなキーワード: 前沖とは
産休前もそこだったけど
そのことはとっくに伝えてある。
復職の連絡取り始めた最初からその店に復帰させる気だったらしいけど
聞かされたの前日。
早朝保育使おうが延長保育使おうがどっちにしろ保育時間からはみ出る。
家族と話し合ってどうするか決めろっていう。
どうするかってどうするんだ。
労基に聞いてみたけど会社は育休前のところに戻そうとしてて
労基は手出せないらしい。
って言い続けるしかないらしい。
労基が入っても会社から「は??なんで?」って言われたら終わり。
まあ自分で勇気出して聞いたけど無理だよね普通に。辞めさせる気だもんね無理なこと言って。
「前のところに戻す決まりになっているから、法律で」しか言われなかったわ。
なんだよそれ
法律って何のためにあるんだろう。
極論いうと育休前沖縄に住んでて
実家北海道で事情があってそこに子供連れて帰らなきゃいけなくなった。
って言っても
ってことだろ?
でも元の場所にって法律がなかったら左遷する会社もあるだろうし
可愛いと思ってたはずなのに
今も思わないといけないのに
子供の顔見ると
「こいつさえいなければ会社に酷いことされなくて傷つかなくて済んだのか」
と思ってしまう