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A14.簡単です。個人事業主なら開業届の記入に慣れていない人でも１時間程度。税務署へ提出して起業完了です。法人もとても簡単になりました。1ヶ月もあれば設立できます。「会社の作り方」とでも検索してみましょう。書類作成は代行会社が助けてくれます。
A15. すべての根源ではありませんが、多くの根源であることは言うまでもありません。
A16. 残業が減ることで幸福になる人より、８時間以上働けないことで不幸になっちゃうワーカホリックの方が多いとお考えなのですね。そんわけねーだろーが。
繰り返しますが、８時間以上自分を高めたいなら家でやってください。最悪会社でなんとかするとしてもそれは「原理原則」「補足」ですら許可するものではありません。あなたの会社の、あなたの部署の、あなたのグループだけの違法なルールとして勝手に作ってください。上司と同僚が許可するのであればね。
A17. 生産性は高まります。「どうせ残業するなら頑張る気力が出ない」とやる気が削がれていた人の時間当たり仕事量が増えるからです。一方で「元からやる気満々だった人」の時間当たり仕事量は減りません。もう十分頑張っており、これからも変わらず頑張るからです。生産量は減るかもしれません。
A18. 今のままでも生産量は減ります。人口が減っていき、生産量を上げるための時間はもうめいいっぱい使っているからです。であれば、一旦就業時間を減らしてでも、空いた時間で効率アップを探る方がまだ将来性があります。（回答不足）
A.19 アメリカの格差の一番の原因は単に「企業トップが給料取りすぎ」なだけだと思うよ。CEOの給与が従業員の数百倍～千倍。取りすぎ。
他方日本は「よし、残業なしで会社が回るくらい超効率化してやるぜ」というスペシャリストにも高級なんて払わない。効率化したら空いた時間に仕事を突っ込む。だから国として仕事時間を規制しろと言ってる。
企業の自浄努力だけにまかせたら「企業が人材獲得競争に励んだ結果、高学歴が集まる優良大手に過労死多発」という現在の状況が変わる見込みはない。
残業禁止は強者のルールなのでは 中小企業は大企業に勝てなくなる 確かにぱっと聞いただけだとそんな気もするが、実際のところそうだろうか。 中小企業が月100時間の残業してい...
『お願い。ADHDの人と残業原則反対派は一呼吸置こう』からの続き。 ここに出ている疑問および答えの一部は、残業問題に関する一連のエントリの内容・コメントから私が拾い上げたも...
先のエントリに入れられなかった幾つかの質問に回答します。 Q14.会社を作れとか簡単に言うな。 A14.簡単です。個人事業主なら開業届の記入に慣れていない人でも１時間程度。税務署へ...
今、ADHDの人と残業反対派で、話が噛み合っていないことが問題になっている。まだやってんのかと思うころかもしれない。手斧とスター手裏剣の投げ合いを見ていると疲れてそこから離...
は？何が書き続けてほしいだよ ADHDの人間のブログに寄付したりアマゾンの欲しいものリストから何か買ったり支援したの？ 何もしてないならお前もADHDの雑魚に負担を押し付けるクズの...
労働時間を短くしましょうってのは、ワーク・ライフ・バランスと効率化＝人減らしの両面から支持されるんだけど、 ワーク・ライフ・バランス側から見ると余暇がたっぷりで人間性ア...
違うよ。アメリカは全体としてはワーク・ライフ・バランスなんて考えちゃいないし。 IT企業のCEOなんて社畜真っ青のハードワークこなしてる。 クーポン難民に陥る一歩手前の人は日に...
非正規には時短なんて関係ないので
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