2022-10-12

出身大学による傾向と対策

一橋慶應上智青学

自分だけ優秀という環境が望ましい。

自分は美味しいところを抑えつつ相手に花を持たせるような器用な付き合い方が出来る。

三流大出身高卒がいても相手に合わせて上手く打ち解ける能力に長けているので、癖の強い自営業者中小社長と付き合う仕事非正規バイトも沢山いる仕事司令塔等に向いている。

よく誤解されるが営業に向いてるのは早稲田明治ではなく慶應上智青学

対等な能力バックグラウンド人間との付き合いでは浮くのが多い。

どちらかと言うとハラスメント系の失態より数字お金といったド直球のコンプライアンス系の失態を犯すのが多い。

経営トップより中間管理職に向いてる。



東大早稲田明治

自分も周りも優秀という環境が望ましい。

語彙力や経済的格差など自分と実力差のある人間との付き合いが苦手というか下手。

東大が顕著だが、東大早稲田は周りも旧帝早慶だらけの環境に行かないとすぐ腐る。

優秀な同僚や上司に追いつきたい・認められたいという行動力が生きる指標になってるタイプが多いので誰にでも良い顔をする仕事には向いてない。

特に早稲田明治の男は営業イメージが強いが内勤的な仕事技術職で成功する人が実は多い。

失態は圧倒的にハラスメント系が多い。

中間管理職より経営トップの方が向いてる。

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん