■ブラック企業の見分け方・エンジニア編

こないだ転職したんだが、転職活動の中で見かけたやばい会社のパターンを後進のために残しておく。

■PL/マネージャー募集

受託やってる会社なら120%の確率で客先常駐。

やらされる事は(自社+1)次受けの管理と尻拭い。

■CTO候補

CTOにするとは言っていない。

つまり釣り餌なので、この文言を使用している会社は警戒すべし。

■将来的に客先常駐の可能性があります

可能性は100%です。

■スキルに合わせたプロジェクトに携われます

多種多様な客先常駐案件を手当たり次第に受注したいので、とにかく放り込めるエンジニアを探しています。

■従業員は家族

従業員を全員正社員として雇用している会社だけが言える言葉。

契約社員の募集でこの文言を持ち出してきたら、家族だからと無理難題を押し付けてくる可能性大。

■エンジニアを大事にする会社です

それで想定年収が300万～600万とか何の冗談ですか。

■SI/SES/派遣/客先常駐

一つでも該当したら絶対に回避しろ。

命を落としても知らんぞ。

Permalink | 記事への反応(0) | 09:39

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