こんなのそこらへんの学生でも持ってるスキルだろ。こういう甘い条件で人を集めてバサバサと不採用にして何がしたいのかわからん。たまにいいのが来ればいいや?みたいな感じ?どうせ内部では経歴や年齢や学歴で差別してるんだろ(と疑われても仕方がない)。
Webサービス企業は求人条件を具体的に書け。
Permalink | 記事への反応(2) | 12:36
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逆に、応募者は自分のコードをGitHubで公開して、ポートフォリオをアピールしろ
そこら辺の学生は持ってない 優秀な学生は持ってる IT業界は今は人手不足で中途も転職できるけど、企業側は究極的には「超優秀な学生」が欲しいんだよ