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あんまりかわいくない後輩のために。
はてブ見てるかもしれないからフェイクありという前提で読んで欲しい。
後輩がやばい、コミュニケーション能力が異様に低い。
はじめは人の話を真面目に聞かない糞なやつだと思ってた。何度注意しても言うこと聞かないし、質問してもずれた答えで誤魔化すし。何も教えず、愛情も注がず、先輩として最低限のことだけやって、いないものとして考えようと思ってた。
でも、少し話をしてる中で、少なくとも「嫌なやつ」ではないことがわかった。真面目だし、素直だし、やる気はある。でも、会話が成立しない、ただただ成立しない。
「AとBのどっちが好き？」と聞くと「～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～という理由で、Cのこと嫌いじゃないです」と返してくる。辛抱強く最後まで聞いてから、「で、AとBのどっちが好きなの？」と聞くと「あ！Aです、すいません」と答える。
ずっとこの調子。本人に悪意はない、単純にコミュニケーション能力が低いだけ、異様に、低いだけ。
当初考えていた通り、いないものとして考えようかとも思ったけど、「ここで見捨てられたら一生こいつはこのままか。。。」と思うとちと可哀想になっちゃって、今の組織から居なくなる前に(本人の意思に関わらず、おそらく数ヶ月以内にいなくなる可能性が高い)、
ことに決めた。決めたのです。
とりあえずGoogle先生にさらっと聞いてみたんだけど、返ってくるのは「雑談をX分続ける方法」とか「空気の読み方」とかその手の話ばかり。
違うんです、僕が知りたいのは「相手の言うことを聞いて、シンプルに回答する方法」なのです。
こういう会話ができるようにしてあげたいんです。今は
「暑いですね」「いやーホント最悪ですよね、さっき犬の糞ふんじゃったんですよ」
って感じなので。社会に生きる人として最低限のコミュニケーション能力だけでいいので、それを身につける方法を知っている人がいたら教えて下さい。
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以下、追記
初投稿前にやってなかったことで実行したのは
ことですね。発達障害という認識はなかったので、もしそうだとしたら異動なり転職を薦めた方がよさそうかな。
うちの部署は新規営業なのでお客さんとの問答ができなければ受注には至らないでしょう。
的外れなコメントも多くあったけど、的を正確に示してないのだから当然ですよね。むしろ的を射てる(的をリアルに想像できている)人が多くて驚きました。おそらく、そこかしこに後輩のような人はいて、周りの人は怒ったり、悩んだり、解決策を見つけて喜んだりしているのでしょう。後輩の才能を発揮できる場所が見つかればいいな、と願うばかりです。
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ながい
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