「女性ならではの視点」って本来、トイレは男女で別であるべきだとか女性にはかなりの期間生理があるとか、年齢や容姿に関わらず性犯罪の危険はあるとか、そういう事をちゃんと意識している事だよね。
果たしてそれが本当に、「女性ならではの視点」として求められることなんだろうか?とも個人的には思うんだよね。
その程度のことは、女性が積極的に情報発信・啓蒙してゆけば、男性だって、そう思えるようになるはずだし、
そうなってないのは、単に、女性がそういった情報を徹底的に隠蔽することで、「女性ならではの視点」特権を守ろうとしているようにしか思えない。
そもそも、女性個人が持てる視点は、本人自身の経験から持てる視点に過ぎず、それが女性全体の視点として代表できるのか?という疑問もある。
結婚したら妊娠子育て家事育児大変なので退職するという「女性ならではの視点」で行動していた女性が多かったから、
寿退社は当たり前、どうせ結婚したら辞めるからと出世させずに低賃金でお茶くみさせておく時代が長く続いていたのではと思うし。
「女性ならではの視点」ってやつ、自分は今まで割と反発してて 最近のトランスジェンダリズムの流れでやっぱり「女性ならではの視点」は必要だなと思うなどした。 そもそも企業やお...
「女性ならではの視点」って本来、トイレは男女で別であるべきだとか女性にはかなりの期間生理があるとか、年齢や容姿に関わらず性犯罪の危険はあるとか、そういう事をちゃんと意...
だからもう堂々と圧力団体やったらいいんだって 左派に与して社会正義なんか気取るから、そうやって他のマイノリティに遠慮しなきゃいけなくなる そういうのやめたらいいだけ
コロナ中、Slackに毎日体温を書くのが決まりになってた弊社、女性ならではの視点が欠けてたと思う
生理休暇の予測もできるから効率的じゃん
NYでは「オールジェンダートイレ」が当たり前? 日本人が知らない世界の新常識 https://telling.asahi.com/article/13083290 ニューヨークの公共の場から、女性用、男性用を示す見慣れたトイレ...