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中小企業を潰せ、ブラック企業を潰せ、という話題が出たときに必ず「失業者が増えるぞ」って言い出す人が沸いてくる。
いや、失業したら失業保険をもらいながら転職活動をして次の会社に入ればいいだけだよ？
それなのになぜかこの手の話題だと「転職なんてできるわけない」と思い込んでいる人たちがいっぱい出てくる。
今まで自分が社会人として培ってきたスキルがあるはずなのに、なぜできないと思い込むのか……。
中小ブラックがどんどん潰れたら、それだけ選択肢にまともな企業だけが残る。
労働者にはいいことしかないのに、なぜそれに反発してしまうのか。自分はまともな企業に行けるはずがないと思ってしまうのか。
これは知人の話だけど、三回転職したけどどれもブラック企業でもう嫌になってしまった、と相談されたことがある。
そこで私は彼の代わりに求人を調べて、「こういう求人があったよ」と教えてあげた。
すると彼は「こんな大きな企業に自分が入れるはずがない」と言った。私は悲しくなってしまった。
ちょっと嫌味かもしれないけど、「そうやって自分を低く評価して、低い評価のなかで会社を選ぶからブラック企業を選んでしまうんだよ？」と教えてあげた。そりゃそうだ。自分からブラック企業を選んでいるのだ。
でも、それもブラック企業が潰れていたら、彼がブラック企業をつかむことも最初からなかったわけだ。
だから、中小ブラックを延命させても、いいことなんかなにもないのだ。
今の時代、まともな人生を送りたければ大企業に入るしかない。大企業の社員を増やすには、中小を潰してどんどん大企業の規模を大きくしていくしかない。
なんでそんなに自分を無能だと思ってしまうのか。まともな企業に入れるわけがないと思い込んでしまうのか。生産性云々の前に、日本人のこの心魂をどうにかしないといけない気がする。
中小企業は経営側との距離が近いからな 経営側の苦労を共有みたいなこともあるし
でもキモくて金のないおっさんが正規雇用されず雇用から排除されている現実については見て見ぬふりをしてしまうんですよねわかります
新自由主義者って自分が失業したら発狂しそう。
富豪で逮捕されて刑務所に入った人が過去に何人もいるが皆まえむきじゃん やっぱり生まれながらにモノが違う
なんか励まされた。 頑張ってホワイト企業にしがみ付くために転職活動頑張ろ。
まず「有能でないと就職できない」という思い込みを捨てるべきだろ。 勤労の義務と労働基準法がある以上、無能だろうがホワイトな仕事にはつけるんだよ。
でもキモくて金のないおっさんが労働基準法を守らせようと行動を起こした場合は鼻で笑ってバカにしてしまうんですよねわかります
基本的に上場企業はコンプライアンスを守らなきゃいけない義務があるから、上場企業に就職したらハズレが少ないよ。
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