■この高齢エンジニアはどういう職業人生を生きてきたのか

元請けでずっと仕事をしています。

業界の多重請負構造の問題や偽装請負まがいの派遣などの格差の問題も自分なりに見てきました。

いまとても人手不足で、（数十人月／半年）クラスの小規模な案件でも、現場には聞いたこともない企業の

高齢エンジニア（外見からどう判断しても５０歳以上）がやってきています。

二次請け以下に対しては請負発注なので、そこの体制には口を挟めない訳ですし、成果物の品質が担保され

れば何も言うことはないのですが、ドキュメントのレビューにその高齢エンジニアが出てきて、説明をする

と、内心で「これはひどい」と思う訳です。

基本的に、人に自分が作成したドキュメントを説明する、という行為の基本がまるで習得できていない模様

である訳です。

この高齢エンジニアはどういう職業人生を生きてきたのか

こう思わざるを得ません。

キャリアの形成というものは残酷です。

Permalink | 記事への反応(2) | 10:20

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