■https://anond.hatelabo.jp/20170718032046

面接で前の仕事と仕事をなぜ辞めたのかは聞かれるもんねぇ。

働き手不足ということもあって、

ミスしたところで辞めさせられる人って滅多にいないような気がするし（犯罪犯したとかぐらいな気がする）、

仕事をある程度やってみないと自分がどこでミスしやすいかわからなくて、

ミスを減らすための試行錯誤や対処法も作れないし（自分はマルチタスクが苦手で手順書書いてそれに付箋貼るの必須）

それでもミスはするし、

仕事でミスしない人なんていないししょうがないし（会計とかはダブルチェックして会計士にさらにチェックしてもらうしその過程で間違い発見なんてよくある）

そうは頭ではわかってるんだけどうーんっていう。

自信は経験に基づくというし、

仕事の自信は仕事することでつけるのかなとは思うので、

他者からの評価も大切だけど、

昨日は出来なかったけど今日出来た事を自分で見つけてあげて自信つけていくのがいいのかなと思う。

仕事出来なくて辞めさせられるかもしれない、人間関係悪化するの嫌だと思うと本当に怖いんだけどね。

こういうことを書くのは本当無責任で簡単だなって思うんだけど、実際仕事でストレスは感じるだろうし。

逃げたいし。

お医者さんとカウンセラーに色々話した方が色々いいよ。

カウンセリングって精神科医のいるお医者さんでのカウンセリングだよね。

精神科医もカウンセラーも得意分野とかもあるので相性大事。

自分も普段話せないこと多いので精神科医に話してる。

アメリカの男性はマッチョが求められるから、

嫁にすらいいとこ見せなきゃいけないみたいな感じがあるらしく、

誰にも相談できないから、

精神科医療やカウンセリングが身近で発達してる側面があるらしい。

Permalink | 記事への反応(2) | 06:27

ツイートシェア