2024-09-24

39歳無職転職活動が詰んでる。これが「人手不足」の現実なの?

39歳男、無職

電子回路設計電気工事士設備メンテ(各4年程度)と、まるでサバイバルゲームのように仕事渡り歩いてきた。前職も、また新しいメンテナンス業に入ったが、そこでパワハラに遭い、ついにはうつ病発症入社8ヶ月で退職した。

今は病院に通いながら、障害者リワーク支援にも通い、少しでも社会復帰を目指してハロワ経由で10社応募したけど、すべて書類選考で落ちている。動き出して2ヶ月が経つけど、手応えはゼロ

工場関係人手不足」と耳にしていたから期待していたんだけど、現実はまったくダメ書類選考すら通らない。ハロワ相談員にも履歴書を何度も見てもらってるけど、「しっかり書けてるから大丈夫」と言われるばかり。

大丈夫って何?書類すら通らないのに?

やっぱり、最終的には年休100日以下のブラック下請けに行くしかないんだろうか…。自分キャリアって、一体何だったんだろう。もうどうすればいいのかわからない。

良くなってきたうつがまたぶり返しそう。

  • ハロワよりも障害者専用エージェントに見てもらった方がいい。障害者求人は障害者求人なりの特徴があるので(例、障害特性がちゃんと書かれてないとNG等)

  • ハロワ経由だからでは

  • 資格あんなら引くて数多じゃないんか?なんか書いてない別の問題抱えてない

  • 求人数上げる為にどんな会社でも載せるから質悪すぎだし、ハッキリ言って金貰いに行くだけの施設だから就活ゴッコに付き合ってあげてるだけだと割り切った方が良いよ。自分で求人...

  • 電気工事士→設備メンテ(各4年程度)の経験あるんだったら、独立しちゃったら? 最初はくらしのマーケットあたりで単価安くても実績作って。 職歴にブランク作るよりはマシ。

    • 独立なんてできるかよ 設備メンテナンスを個人に頼む奴なんているわけねえだろ

  • 40間近の転職は絶賛人手不足のITですらみんな慎重やのに?ITならプロジェクト統括者ぐらいの抜擢以外は年収と待遇下がる転職しかないで。

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