■感想：『「完璧なリーダー」は、もういらない。』

https://blog.tinect.jp/?p=84796

メンバー同士を繋ぎ合わせてコミュニケーションを重視するネットワーク型リーダーについて語ってくれているけど

恵まれた環境ありきの話だなぁという感想

クソ零細企業経営者ワイからすると

1.メンバーに能力なんてものは期待できない

社会の掃き溜めに来るような人間が人並み以上の能力なんて持っているわけがない

2.メンバー選びが出来るほど人材がいない

「お前の代わりなんていくらでもいるんだよ」精神が通用する恵まれた環境で良かったですね

クソ零細企業はクソウンコ人材を採用するかしないかの選択肢しかありません

良い人材だけを採用するなんて選択肢は永遠に出てこないんだワ

3.自由なルールを作ることが許されていない

国が甘々なルールを作って、「これより厳しいルールはダメよ」って言ってる状態

＞それでも相手がわかってくれない、もしくは改善できる状態になければ、クビにする必要もある。

改善できるかできないかを決めるのが労働者に激甘なお国様なので実質クビに出来ない

記事内の「クビ」が何を指しているのかは知らんけど

『リーダー＝頼りになる人、じゃなくてもいい』は理想論しては否定しないけど

社会の上澄みのホワイト企業でのみ通用する話かなぁ

Permalink | 記事への反応(1) | 09:08

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