どうも、二月ですね。社内では新人はマジでやばいやつという認識がほかの..

どうも、二月ですね。

社内では新人はマジでやばいやつという認識がほかの部署にも認知されはじめ

上司が何回か掛け合っているが専務が学生時代の成績をかなり高く買っており

指導が悪いからもっと頑張れ（意訳）みたいなこと言われて終わっている

面談も月一で行うが困っている事はないか？わからないことはないか？

等聞いても全て大丈夫ですで返されるらしい

自分の記憶力を過信しており相変わらずメモをとらないので（とっても見返さない）

我流の仕事をしており、後で他の人間がやりなおす、その度にここが違う、こうするんだと指導するが

ふりだしにもどり我流でまた仕事している

仕事の期日も守らないし頼まれた事を平気で放置する

（指摘するとうつむいてすみません･･･）

お金の計算が出来ず客先の入金額が請求額より少なかったにもかかわらず

何故か返金しようとしたこともある（なぜかは本当に分からなかった今でも謎）

あとこれは完全に人格攻撃になってしまうのでいえないけど

トイレ使った後がまじで汚いらしい

（自分は見たことない）

あとコップなど適当に洗ってるのかまじで汚い

頭もなんかべたついていてヤバイ匂いがする

もう無理ですお手上げ

いくら成績がよかったとしても人間としてどうなのって思うことが多すぎて・・・

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気付かない新人
今年入社した新卒の新人が本当に気付かない新人で困っている気付かないというのは仕事上の気配りとかそういうのでなく本当物理的に気付かないこの1ケ月の例を挙げると・朝すれ違...
- http://anond.hatelabo.jp/20170510170825
  丁度１ケ月経ったがやはり改善は見られない目の前に社長が歩いていても挨拶をしない。来客があってもぼーっとしている。指示してようやく動く。電話対応もどうもおかしい。平気...
  - anond:20170613162712
    はい。もう１０月です。改善は見られないどころかボロボロと直すべきところが顔をだす・客が来てもとにかくぼーっとしている　いらっしゃいませが言えない・電話対応ができない...
    - anond:20171004174728
      どうも、二月ですね。社内では新人はマジでやばいやつという認識がほかの部署にも認知されはじめ上司が何回か掛け合っているが専務が学生時代の成績をかなり高く買っており指導...
  - http://anond.hatelabo.jp/20170613162712
    長時間面談して、過去友人におかしいと指摘されることはなかったか自分でもおかしいと思うことはないか等聞いてみるしかないのではこちらの想像力を超えて変わった人、適応力の...
  - http://anond.hatelabo.jp/20170613162712
    雇入れ時健康診断の視力の値が気になる
- http://anond.hatelabo.jp/20170510170825
  先ず飲食禁止の件を注意してみては？精密機械があるから駄目だって。その反応で判断してみるのがいいと思うよ。
  - http://anond.hatelabo.jp/20170510171954
    飲食禁止の件は注意した。張り紙にも書いてあるけど～と指摘したら「気付きませんでした、気をつけます」とハキハキと答えてくれたよ。その後そこで飯は食っていない。受け答え...
  - http://anond.hatelabo.jp/20170510171954
    それだったら内線も、「目の前にいるんだし直接言ったら？」とどうにか和やかな雰囲気で指摘すれば、わかりましたと言ってくれるのでは！笑挨拶は朝礼（あったら）で皆でするよ...