丁度１ケ月経ったがやはり改善は見られない目の前に社長が歩いていても挨..

丁度１ケ月経ったがやはり改善は見られない

目の前に社長が歩いていても挨拶をしない。

来客があってもぼーっとしている。指示してようやく動く。

電話対応もどうもおかしい。

平気で長時間保留する。指導係をさがし、指示を仰ぎ目の前の人間に電話を取り次ぐ。

電話研修に出した意味がなかったのか？と総務がため息をつく。

とうとう上からこっちに指導が入ってしまった。

煮詰まっている。どうしたらいいんだ。

面接ではハキハキと受け答えして好印象だったと聞く。

たしかに返事は元気だ。行動が伴っていない。

君の教え方が優しすぎるといわれてしまった。

これ以上どうしたらいい。

Permalink | 記事への反応(3) | 16:27

記事への反応 -

気付かない新人
今年入社した新卒の新人が本当に気付かない新人で困っている気付かないというのは仕事上の気配りとかそういうのでなく本当物理的に気付かないこの1ケ月の例を挙げると・朝すれ違...
- http://anond.hatelabo.jp/20170510170825
  丁度１ケ月経ったがやはり改善は見られない目の前に社長が歩いていても挨拶をしない。来客があってもぼーっとしている。指示してようやく動く。電話対応もどうもおかしい。平気...
  - http://anond.hatelabo.jp/20170613162712
    長時間面談して、過去友人におかしいと指摘されることはなかったか自分でもおかしいと思うことはないか等聞いてみるしかないのではこちらの想像力を超えて変わった人、適応力の...
  - http://anond.hatelabo.jp/20170613162712
    雇入れ時健康診断の視力の値が気になる
  - anond:20170613162712
    はい。もう１０月です。改善は見られないどころかボロボロと直すべきところが顔をだす・客が来てもとにかくぼーっとしている　いらっしゃいませが言えない・電話対応ができない...
    - anond:20171004174728
      どうも、二月ですね。社内では新人はマジでやばいやつという認識がほかの部署にも認知されはじめ上司が何回か掛け合っているが専務が学生時代の成績をかなり高く買っており指導...
- http://anond.hatelabo.jp/20170510170825
  先ず飲食禁止の件を注意してみては？精密機械があるから駄目だって。その反応で判断してみるのがいいと思うよ。
  - http://anond.hatelabo.jp/20170510171954
    飲食禁止の件は注意した。張り紙にも書いてあるけど～と指摘したら「気付きませんでした、気をつけます」とハキハキと答えてくれたよ。その後そこで飯は食っていない。受け答え...
  - http://anond.hatelabo.jp/20170510171954
    それだったら内線も、「目の前にいるんだし直接言ったら？」とどうにか和やかな雰囲気で指摘すれば、わかりましたと言ってくれるのでは！笑挨拶は朝礼（あったら）で皆でするよ...