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俺のシフトは18:30〜のときと、19:40〜のときがあって（学習塾なのでこういう半端な時間からはじまる）、それぞれ10分前に塾に到着することが求められる。
俺はその日、二つの時間がごっちゃになってしまって何を間違えたか、18:40〜からだと思いこんで塾に向かった。当然10分の遅刻になった。
授業終了後、俺は社員から詰められることになった。「なんで怒ってるかわかる？」と言われ、俺は「私が遅刻をしてしまったからです」と答えた。社員は「違う！」と言った。違うのかと思いながら聞いていると「お前は、遅刻の理由を（俺の到着時に）聞いたとき、二つの時間を間違って18:40〜はじまると勘違いしたから。と答えて、嘘をついたからだ。そんな理由、聴いたこともない」
もちろんこれは嘘ではない。信じにくい話かもしれないが、本当に俺は二つの時間がごっちゃになってしまって大学を出るタイミングを間違ってしまい、遅れているしまった。「嘘ではないんです、本当に勘違いしてしまいました」と言うと、なんだか嘘をつき通そうとしてるみたいな雰囲気になってしまった。社員は続けて「遅れるならその時点で連絡すれば多少のフォローはできるのに、連絡をおこたったのが一番悪い」と言った。俺は勘違いしたまま大学を出たので連絡することはできなかったが、それは遅刻した身には言い訳無用だ。ただもうご迷惑をおかけしてしまい本当に申し訳ありませんでした、以後このようなことがないよう気をつけますと謝るしかできなかった。
そこから、この社員（教室唯一の社員で、管理を一手に担っている）の微妙な嫌がらせが始まった。挨拶をしても返してくれないし、給与明細は各バイトに引き出しが与えられておりそこにこの社員が時期が来ると入れているのだが、入っていないようになった。シフト希望も突然受け入れられなくなり、俺が絶対に入れないでほしいといった曜日（朝一からみっちり授業があってバイトなどしたくない日）に入れようとしたり、支給されるボールペンなどが壊れていたり。確かにアホな間違いで迷惑をかけてしまったのは俺だが、この仕打ちには疑問をいだき、この社員より上の地域長の社員にかけあって定期圏内の別教室に移動させてもらった。
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