■この上司と大学生、どう思う？

上司とバイトの面接に同席した。俺は面接の見学という感じで、一言も喋ってはいけないという前提です。

バイトに応募してきたのは18歳のピカピカの大学一年生。

雑談も交えながら、間よくある感じで面接が終わろうとしてたその時のこと。

「では採用の場合連絡させていただきますので」

「というと、不採用の場合は連絡が来ないということですか？」

採用者にのみ連絡というのはバイトの面接ではまあ一般的なビジネスマナーの範囲……だとおもう。疑問に思ったことすらなかった。この大学生はまだ知らなかったみたいで、驚いた感じで聞いてきた。

「もし何かのトラブルでご連絡をいただけない場合と区別がつかないのではないですか？」

「うーん、まあそうだけどね、採用者にのみってことで」

「そうですか……(不思議そうな、納得のいってなさそうな感じ)」

「採用の場合は3〜7日の間に連絡します」(イライラ)

「今日から数えてですか？明日からですか？」(純粋な質問って感じ)

「うーん、まあとにかく連絡が行きますので」(イライラ)

「そうですか……」(謎に思う感じ)

こういう雰囲気で面接は終わり、上司は「常識がないな」と俺にこぼす。ちなみにこんな対応だけど人手不足だから普通に雇う。

俺から見た彼は礼儀正しく、常識はあるように見えた。ただビジネスマナーっていうのか？バイト面接ではスルーすべきとされる曖昧な部分を、そうとは知らず確認しようとしただけで。俺は内心、まだ大学一年生の18歳で、明らかにビジネスマナーとか知らない感じなら、それを押し付ける前に説明して普通に答えてやればいいのに、って思った。採用するつもりなんだし、若者を前にした大人の対応って意味でも。一言言えば済むことなのに「隠そうとする」っていうか、「言ったら負け」みたいに思ってる上司をなんだかなあと思った。

Permalink | 記事への反応(5) | 19:23

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