2013-07-06

http://anond.hatelabo.jp/20130705234610

それ全部生産を直接お金に買えることが出来る経営者だったときの話ですよね。

社長自分利益を享受したいがために競合他社より100円やすくして「一番やすい店」と広告して集客した場合は同じ業界を選択した人間より従業員の手取りがいくらか少なくなりますね。

従業員の給料じゃなくて原材料費とか施設維持費とかで減らして従業員の給料業界内でも同じかそれより上だと問題ないのではないでしょうか。

商品が100円安くなって給料が100円減るで損するのは従業員だけ。


材料の購入先に支払う材料業界価格競争になったりブラックが発生したりとかまた問題はあるけどここではさておいて、ブラックなのは「安く仕入れて安く働いて安く提供している」低価格という問題ではなくてその低価格で少ない給与になっているなんの責任もない一介の労働者から搾取」しているところだと思います

自前で備品準備とか、休みなしでとか、罰金とか、税金納めて実質手取りゼロとか、持ち出しで給料実質ゼロとかになった場合税金納めています」という手取りゼロ税金はらうだけマシーンとして動かされている、ワタミが納税するために人間電池を使っているみたいな形になります

いままで苦労してがんばって社長になったからもう苦労しなくていい、という既得権益はあるかもしれませんが、自分のつくった会社から自分みたいな成功者を輩出するという構造がない、くもの糸を切って自分だけ地上に出ている状態をブラックと言うのではないでしょうか。

「私の会社が嫌なら転職活動してください。その分だけの充分な手当ては出しますよ。」といってから離職率の低さとか謳うものではないでしょうか。

記事への反応 -
  • 和民に代表されるブラック企業があるから貧富の差が広がるという主張を散見します。 しかし、それは全く間違っており、実際には逆だと考えます。和民の存在こそが貧富の差の拡大を...

    • それ全部生産を直接お金に買えることが出来る経営者だったときの話ですよね。 社長が自分の利益を享受したいがために競合他社より100円やすくして「一番やすい店」と広告して集客し...

    • その調子で外に出てみればいいんじゃね?

    • http://anond.hatelabo.jp/20130705234610 こんなこと言ってる人がいるけど、バイトでも高い付加価値を生む仕組みを作るのが上層部の仕事なんすけど、それができてないなら単なる無能だよね

    • ■1日に8時間働き、8000円の付加価値を生み出しました。そのうち半分の4000円を給与として貰いました。月給にすると8万円です。 →これではBさんは餓死してしまいます。...

      • 日本社会は後者を選んでいるな。 餓死なんてめったにないからニュースになるけど、過労死なんて珍しくないからニュースにならないもんね。俺の同級生も死んだけどニュースにならな...

    • 専門職や技術職なら、人によって生産性の違いは顕著に出てくるだろうけど、飲食業みたいな単純労働の場合、そんなに差は出ないよ。 皿洗いやテーブル拭きの速さ、レンチンして客に...

      • そりゃ飲食業でもただの下働きなら差は出ないだろうが 管理者であれば確実に差は出るだろうし、 下働きは皆バイトで正社員は基本的に管理者だけだろああいうの。

    • ある意味ではその通り。     "資本は労働者を死ぬほどに搾取するだって?とんでもない。逆説的なことだが資本が労働者に加える最悪のことは、労働者を死ねないようにすることだ。...

    • つまりは弱者切り捨ての能力主義擁護ですね。能力のない人は能力のある人のために人一倍苦労してくれと。もっと建設的な方向に頭をつかったほうがいいと思いますよ。あなたが生産...

    • ものすっごい斜め読みしかしてないけど、高給な人が生産性高いってわけじゃないよ。働いてればわかると思うけど。

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