■子育て事情の先にあるもの

http://kanasoku.info/articles/66613.html

コメント欄含めて読んでいて愕然とした、現代日本では産休まで女性のわがままとして叩かれているようだ

彼女らの配偶者の男性としても産休育休を適用してもらえるのであればそれに越したことはないにもかかわらずである

社会全体の分配の中でどっかが割を食うしかないんだが、国・自治体は負担する余裕がない、会社にもない、当事者にもない、ではどこに負担が行くのかというと次の世代となる

このまま労働人口が減り続ければ年金はあと30年もしないうちに破綻すると思っているし経済規模も縮小に転じるだろう

団塊や年金世代を老害とか言って叩いてるが、現状を顧みれば現役世代も十分に老害である

解決策はあるのか

誰が見てもどの世代にとっても変えようがない現状はすでに詰めろの段階にある

これを打破するには社会の構造を大幅に作り直すしかない

同居による大家族化

同居によって家計の担い手を増やすことで生活コストの引き下げを行うことによって一人一人の負担を減らす

企業に負担を求めるのではなく、家庭に負担をまかなう

しかし、これを行うためには労働者と企業の地方移住は必須となる

都心一極集中の廃止

税率の調整により企業の都心一極集中状態を解消し、労働人口を地方に分散させる

海外企業の誘致

近年、アジアの発展に伴って各国との賃金の差は少なくなっているので、

税率優遇などの措置により誘致できる可能性は高い

子育て世代のための改革は現実的ではない

政治や経済は言わずもがな、個人単位でも現状を大きく変えるのは容易ではない

現役子育て世代の社会人男性である増田がこんな暇なことを考えられるのも、有給をとって部屋の掃除を終えて暇だからなのである

日本は目先の出来事に忙しく、ただ30年先の地雷に向かってひた走るしかないということである

Permalink | 記事への反応(2) | 11:59

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