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面談で「キャリアプランを教えてください」て言われたけど、キャリアプランが何一つ理解できなくてまともな会話ができなかった。
会社クビになった時のためにスキルや知識は付けておきたい、可能なら資格も取りたい。だがそれだけ。
ググってみてなんとなくだけど、「何歳までに役職を得る」がキャリアプランなのかなって思った。
でも役職得たくなくない？
こちとら小中は無視されてたので社会性や一般常識、空気を読むなどといったスキルが培われていない。そんな奴にマネジメントされんの不幸だろ。 lose loseだよ。会社としてのメリットどこにあんだよ。
なんかその、キラキラしたいとかボス欲求が強い人とか仕事が人生の全てみたいな人にはキャリアプランっての大事かも知れないけど、「キャリアプラン立てたい人の自己実現を後押しする」くらいでいいんじゃないだろうか。
自分は仕事では裏方にいたくて、上見てる人たちの足元の小石どかすような仕事を淡々としてたくて、自己実現は趣味であれやらこれやらしたい。それができるだけのお給料と時間が欲しい。
ほんとはなー「『裏方スキル1級』だから昇級！」とか「『師範代』だから人に教えていいよ」とか、そういうような肩書きと評価がもらえるなら興味も湧くんだけど。
60歳で年金をもらうというキャリアプランが 日本の政治が売国カルトに侵食されて国力低下させまくっているせいで、 最低でも75歳まで働かないといけない世代だろうなとは思ってる
いつから「働けば生きていける」と錯覚していた 働いて給料をもらえるのは有能な奴だけ
https://twitter.com/willyoes/status/1700433295127748790 "日本が貧しい貧しい言われるけど、年功序列賃金でも若者がなんとか家賃払える社会って案外まともな資本主義なのでは？家賃/額面収入比率...
会社面接での話だから会社の中でどの部署でどんな仕事して経験を積んでどの役職まで行きたいかって話だな。 それっぽく説明できるかが勝負や
私のキャリアプランは、OJCです。 On The Job ,Career planing の略で、 仕事を続ける中で、自身のキャリアプランを見出したいと思っています。 というのも、就職してどんな仕事に従事できる...
>> 自分は仕事では裏方にいたくて、上見てる人たちの足元の小石どかすような仕事を淡々としてたくて、 << それも立派なキャリアプランだよ。管理職になって部下をマネジメン...
会社側から見たら成長しない・成長する気のない社員はクビ候補だよ。 下働きだけしていたいならバイトか派遣社員になりなよ。 正社員かどうか知らんけど、正社員と仮定するが、正社...
それってあなたの感想ですよね？給料もらってる立場の癖になんで経営者側の視点なんだよ
は？普通に昇格とかクビとかの人事評価をする役職だからなんだが。 向上心の無い奴はクビ候補のリストに入れてるぞ。 景気の良いときはともかく、景気が悪くなったらクビにする根拠...
虎の威を借る狐www
普通にそれが職責だからやってるだけだぞ。 お前はそんなことも想像できない程度の底辺職種しか経験してないんだな。
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