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現場の問題はそんなに割り切れて解決する方法はないから苦しんでいるのに、
型に嵌めて右から左に流すことで、その「型」利用料金として高額な請求をするから。
長年付き合いのある部下を解雇できないので苦しんでいるのに、「固定費削減が重要ですから3人解雇しないと経営がなりたちませんよね？！（ドヤァ）」みたいなことしてなんていうか現在価値で並べなおして低いところは全部捨てなさい、みたいなことしかしない印象。
（余剰で現在価値が低いから解雇しろといわれた奴が業界をひっくり返すような商品サービスを大ヒットさせて企業が再生する、みたいなことはベンチャーくらいの規模だとたまによくある）
発注する方も確信犯的になってて、自分で解雇して憎まれたくないから代わりに汚れ役をやらせる、みたいな使われ方になってる面もある。
コンサルも業務効率優先すると紋切型であんまりものを考えない結論を経営層のお墨付きで処理するだけみたいな実体も結構ある。
あと最近は減ったかもしれないが、やたらカタカナ語で煙に巻くようなしゃべりの人もみかける。最近の人事コンサルのDEI関連とかものすごくカタカナ飛び交ってない？
勘違いだったらそれでいいんだけど、コンサルっていう業界・職種ってなぜか微妙に嫌われてない？ 某広告代理店みたいにセンセーショナルな報道をされまくったとこなら分かるけど、...
現場の問題はそんなに割り切れて解決する方法はないから苦しんでいるのに、 型に嵌めて右から左に流すことで、その「型」利用料金として高額な請求をするから。 長年付き合いのある...
それでネットの広い薄っすらとした風潮を形成するっておかしくない？ そもそも、割合にすれば大部分の人が仕事上ではコンサルの存在を知覚してないと思うんだけど
困ってる人にウエメセで説教するだけでお金がもらえる仕事だと思われてるから
シタメセで説教する仕事なんだよなあ……
多分だけど、コンサルの客って主に経営層であることが多いから、そうではない一般のポジションの人たちからすると「あいつらのせいで仕事が増えた」「自分の手柄が取られた」「何...
いい加減なことばっかり言って口八丁で騙くらかして儲けてるからだよ
それをJTCさんも外資さんも必要としてるんだから、そうでもないんじゃないですかね？
意思決定してるのは常に事業会社(プリンシパル)側なのにね……
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