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昨日その上司に呼び出されました。
理由は「同じ部屋の遠くに座っている女性社員がいつもその上司の悪口を大声で言っており、今から文句を言いに行くのでついて来てほしい」とのことでした。
実際にはその女性は悪口を言っているように聞こえないので必死に止めました。
私は統合失調症について知識がなかったので調べたところ、幻聴の症状らしいのです。
また、この上司は業務中ずっと独り言をデカい声でしゃべっています。
これは独語という症状らしいです。
他に壁から手が伸びてくるように見えることがあるらしく突然叫んだりします。
この人は自身が統合失調症であることを私と課長しか言ってないそうです。
そのため、周りの人にはただの変わり者としか認識されていないようです。
入社初日に課長には差別になるからその人を排除するわけにいかないと言われました。
新人ゆえ課内で他に話せる人はおらず、どうしたらしいか分かりません。
正直辛いです。
自分も統合失調症になる
動いてくれるまで役職が一つずつ上の人に相談して 最後まで行ったら辞めましょう
「この人には医療が必要です。私では補えません。」と上にずっと伝えていく。 自覚がないからといって症状が出ている病人を「働かせる」ことも差別ですし。 最後は労働基準監督署。
あなたも統合失調症になってしまうから、早急に配置変えを頼む 無理なら労基に相談しよう
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