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修士は推薦で内定とってたけど辞退しD進、修了後は別の会社で社会人している。
月並みに言えば、その研究室が過去Dをコンスタントに出してるか、その後の進路で困ってないか。
あとは所属専攻で関連する業種でパッと思い付く研究所を持つ企業があるか。アカデミックに残るつもりなら教授のコネクション（他の大学との連携等）があるかどうか。
残念ながら進路は狭くなるのは間違いない。その後会社に入るなら敢えてこの道を選んでも得することはあまりないが、この先もおそらくは研究が続けられる。それが人生のモチベの主ならやってみるのも一興さ。
追記）
内定後辞退について、会社によってはネガティブなことは言われるだろうけど、進学が理由である、内定式前である場合はそこまで言われないかな。自分の場合はメール一本でことなく終わった。同じく論文通ってて、それで決心ついた、くらいの心境変化とか書いたかも。
ただ、その会社で来年の推薦枠が減らされることも考えられるので就職担当にはしっかり伝えること、あとは今後も含めて教授とも相談することだね。それで助けがないならいくと苦労するだろうし、その探りとしてもいいかもね。
M2です。 普通に修士で就職するつもりで内定を取っているのだけれど、 最近研究が楽しくて楽しくてしょうがなくてD進をしたくなってしまう。 もし会社と環境が許すならばこのままあ...
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最近は推薦辞退しても怒られないんやろか？
情報系の博士取得者だけど、自分の場合、内定式に出た後に内定を辞退して博士後期課程に進学した。 その身に起きたことを参考までに書く。 とある飲み会で博士に興味があるけれどで...
内定式後だから企業側へのダメージも大きいでしょう 何を言われても仕方ないと思いますが、それを越えるほどの嫌味だったのかな
内定式後に内定を辞退したら何を言われても仕方がないって日本の法律とは異なる倫理観の持ち主だな？
○ 内定通知前に辞退 ○ 内定通知後に辞退 X 内定了承後に辞退 X 入社日に退職 ○ 入社日の翌日に退職 ○ 入社日から3ヶ月後に退職 という感情論的なルールが存在する
内定式後に辞退した増田だけど、別に自分はそれを理由に事実上の体罰を与えらえることすら覚悟してたから、嫌味くらいなんともなかった。 自分の辞退理由が研究をしたいからみたい...
助教と教授、できれば、学内の近い分野の教授にも相談する方が良いと思います。 分野や研究室、個人によって状況はまったく異なるので、自分自身のことと過去のDたちのことをよく知...
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