40人くらい社員がいる会社で人事総務やってる。ので、社員の家族状況がわかる。
業種はIT。東京。社員の平均年齢は35.4歳。
(いくらかフェイクは入れています)
社員のうち結婚してるのが13人
うち子供がいないのが8人(この中に社内結婚含む)
残り5人のうち、一人っ子が3人
2人の子供がいるのが2人
3人以上の子供がいる人はいない。
つまり現状、社員約40人に対して子供が7人。
これが弊社の少子化の実態です。
20代の社員も多いので、今後結婚出産は多少あるかもしれない。でも多分そんなにない。
年収は低くはない。むしろ平均よりは高い。残業は少なく休出はほぼゼロ。
寿退職した人はいない。育休も普通に取れる。子供いても働ける会社。
社長が独身だから、独身だと居心地悪いみたいなのは全くない。
親と同居してる人は、わかる範囲だとかなり少ない。(扶養関係にないとあまり把握できない)
テレワーク率は8~9割くらい。
趣味にはお金を使ってる人が多そう。副業やってる人もいる。
別に少子化を解消したいとかいうつもりはまったく無いし、誰かに届けとかいうつもりも無いんだけど
こういう会社ばっかりだったら、少子化はガンガン加速するなあと。
Permalink | 記事への反応(2) | 16:09
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