■心療内科の診断書って初診でもらえるのかな

4月に異動した部署の仕事が合わず、強いストレスでちょっとおかしくなった。

その仕事の話が頭に入らなくて、「ファルシのルシがコクーンでパージ」みたいに聞こえる。

ミスが多くなる。

言われたことをすぐ忘れる。

職場での昼食が食べきれない。

仕事中やたらのどが渇く。

やった仕事に自信がなく、不安で眠れない。

3月まで普通にそれなりのポジションで仕事していたはずなのに。

意を決して心療内科に電話すると1週間先になるとのこと。

でも、1週間持ちそうにない。

人の顔色を窺ってばかりの自分が、言った。

「明日から休みます」

おかしくなって、おかしさ丸出しで言った方が良かったのかもしれない。

自分の意志で休むって言えるならまだ大丈夫だろう、そう思われたかもしれない。

でも、1日でも耐えられなかった。

人事に話が行って、担当者が休暇制度の説明をしてくれた。

受診して「休職の必要性が認められる」と診断されれば傷病休暇になる。

つまり、診断が出るまでは有給休暇を消費することになる。

初診はカウンセリングのみで数回通院してからとかになったら、有給休暇が無くなってしまう。

そもそも、一応踏みとどまっている状態という認識の中、

要休職の診断書が出るのか、という疑問もある。

カウンセリングのみで解消とかになったら、

また同じ職場に戻らされてしまったら、

今度は壊れてしまうかもしれない。

不安が尽きない。

Permalink | 記事への反応(3) | 13:35

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