氷河期を98-03くらいだとすると、もう15-20年くらい前の話ですよね。
ぶっちゃけそれ、いまだに引きずる話なんでしょうか。観測範囲がIT関連に限定されてしまいますが、氷河期の人は、最初の会社でスキルが身に付かなくて負のループに陥らせた世間が悪いんだという主張が多いです。
けど、ここ十年でクラウドもモバイルもアプリ開発なんていう今までにない形態の職種も出てきて、さらに開発環境は無料でじゃぶじゃぶ使えるようになるわ、一大webブームもありーの、オンラインセミナーは多数あるわ、おまけに転職もはるかにしやすい環境まで一気に整ったのに、いまだ就職時点でのワンチャンスの"時代のせい"なの、少しおかしくないですか。
そもそも、同年代でちゃんとスキルつけてうまくリカバーしてる人たくさんいません?いますよね?すごくいますよね?その世代中途の優秀な人すごい多いですもん。
そりゃ就職大変だったろうし、いろんな苦労もあったんだろうけど、3年5年ならまだしも、さすがに20年は長くないですか。赤ちゃんなら成人してますよ。
そろそろ時代のせいだけじゃないと気づいた方がいいと思うんですけど。
勉強するにも金と時間はかかるんやで
そういう人らは大抵新卒カードを神聖視している
でも、新卒カードじゃないと大手に入れない 転職するとき前職の所属や年収を基準にされる 日本にキャリアアップという言葉はない キャリアダウンはできる 年収が高く激務から収入を...
転職市場も売り手市場化してるうちに転職すべきなんだよな 今年がタイムリミットかな
無論死ぬまで
観測範囲がITだけってのが薄っぺらい気もしますが 世の中ITだけで回ってるわけではないので あと、その観測範囲もどうかなあと思いますが