元増田です。
他のホテル・受託企業のことは知らないので、うちのホテル・会社のことだけ言いますと、勝負に出なかったうちの会社の屁たれっぷりがいけないのです。
年間委託契約ですから、最低でも年度毎に交渉できるわけです。契約解消ってこともあるから別に年度内にやったっていいんですけど。
具体的な金額はいえませんが、値上げ交渉やったんですよ、今年。
私はもっと高値を主張してたんです。結局落とし所を求めることになるから、それも含めて考えてもっと上げろって。
なのに、私が想定してた落としどころ金額よりさらに低い金額で交渉されてしまった。
屁たれになった原因は、相見積取られて契約解除になったら困ると考えたからでしょう。
だったらだったらで辞めちゃえばいいのに・・・
こんな法外に安い金額で受託する会社なんて他にあり得ないですからね。自分ちの会社の経費率は実際にはゼロなんだから。
もちろん、来年再来年と継続的に値上げ交渉続けるっていう将来も考えての算段なのでしょうが、にしてもあまりに屁たれすぎる。
ただ、京都だけですけど、求人情報なんか見てると徐々にではありますが、給与は上ってきてます。
先ずは、色々と他の条件面をよりよく見せて、って感じですけどね。
確かに給料上げるっていうのは、メイドさんならメイドさん全員の給料上げなきゃならなくなるので、なかなか踏み切れないのは理解できます。
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これ書いてんのは元増田? うーん風が吹けば桶屋が儲かるみたいな話だな