  |
書類選考通過率が大体3割ってエージェントに聞いてたから20社以上応募したら以外に通過率が高くて大して興味のない会社も受ける羽目になった。
大手や有名企業は選べる立場だから細かい所まで突っ込んで見てくるけど、無名の中小企業って人手不足だから書類選考が通過すれば面接時に挙動不審だったり無能な印象を与えなければまあ通ると思う。
後者を受ける際はテンプレ化された自己PRや志望動機で乗り切れるけど、前者の場合はそれに加えて企業研究＋志望動機の紐付けがしっかり出来てストーリーを構築してないとダメな気がする。
自分の感覚では、チャレンジ用に大手・有名企業を3社、保険で無名中小を3社の計6社位が丁度良いと思う。それ以上受けると1社1社が疎かになって本命と保険の共倒れになる気がするんだよな。
まあ、一次面接さえ通ってしまえば最終面接は7割は通ると思うよ。（自分の経験上では）
検討を祈る！
今週は8社面接に行く予定。 面接がすごく苦手なので、練習台にするつもりで片っ端から応募した。 予想以上に受かる受かる…書類は。 確率としては2分の1くらいの確率で受かる。2社に1...
俺は直近の転職では受けたの3社だな。 全部面接して2社受かって色々見させてもらってそのうち1社に入った。 そもそも入ってもいいと思える会社がそんなにないし、中途採用してる会社...
俺は15社面接受けて内定4つ。 書類選考通過率が大体3割ってエージェントに聞いてたから20社以上応募したら以外に通過率が高くて大して興味のない会社も受ける羽目になった。 毎日面接...
3社！？ やっぱそんなもんか なんか馬鹿らしくなってきたわ 再来週も面接三昧なんだが 疲れる
15
