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っていうエントリーで書いたけど，書いた本人は13卒で内定はもらった．
といっても，かなり遅くに出てしまったので，大学生活にもろもろの影響はでたのは仕方ない．
というのも，どうしても「新卒採用」における企業の姿と学生の姿が気持ち悪かったっていうのがある．
企業の姿として，というよりも，上っ面の良い部分だけを学生に提供して
俺らはこんなにも良い職場で働いてんぜ！みたいな，気持ち悪い姿を見ることになる．
企業って，商品のように何もかもが固定されて出荷されてるわけじゃないんだから
良い面も悪い面も出して当然，なんじゃないのかなぁ．
だから，2chのブラック企業ランキングなんてのもできるわけで．
実態を隠さないと人が来ません，じゃつまりその企業にはそれだけの価値しかないわけで．
後はまぁ，新卒採用ページに載せてる内容をそっくりそのまま喋ってるんじゃないよ，とも思う．
学生はもう，なんていうか洗脳されきってるというか・・・なんというか・・・
説明会でも，人事の言うことに常に耳を傾けてウンウンうなづいてるヤツ．
教授とかゼミの偉い人から，必ず質問すること！っていうのを真に受けて
ほんっっっっとーーーーーーにどうでも良い質問するヤツ
後は，斜に構えて人事の話をテキトーに聞いてるヤツ(これは俺も含む)
なんていうか，企業も学生も決められた台本通りに動いてるような感じがして結構気持ち悪かったなぁ．
まぁ，学生で気持ち悪いヤツってのは，就活始まったばかりのころの特に大企業ではそこまで見なかった，かな？
もちろん，変なヤツはいたけど．
大企業の採用が終わり，夏採用も終わりに近づいて，秋になるとそんな学生の数は一気に増えた．
お前らホントにこの会社受けるあってきたんか？って小一時間くらい問い詰めたいレベルのが．
コミュ障と自覚していて，そういう役を演じないといけない人もいたんだろうが，それじゃなぁ・・・
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