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でも、社長一年生の俺も今似たような話を抱えてるから実は笑えない。
とにかく、パートの人たち（特に女性に多い傾向だけど）自分の仕事に拘泥して
作業マニュアルの作成を妨害するよね。業務手順を共有するとか、そういうの大嫌い。
俺は社長だから「そういう姿勢なら解雇するしかないけど、それでよろしいですかね」
で通るけども。人事権限が無い状態でこれをやるっていうのは、胃に穴が開きそうなはなし。
相談すべき上役もおらず、仕事の内容もわからない。しかも、官の仕事ってのは意味不明な慣習がやたら多いからね…。
もし、気力が残っていてモチベーションが何とか保てるなら、業務マニュアルを作成するしかない。
自分で仕事の内容を全部掴めばなんとかなる。でも、社長の俺でも相当苦戦した作業を
「辞めちまえ」って答えになっちゃうな。キチガイ沙汰だよ、その職場は。
一応、俺が社長に就任してからやった仕事一覧を書いとく。可能とは思えないけど、実行すれば何とかなるかも。
①全ババアに「おまえらの仕事内容俺に細大漏らさず全部教えろ」と命じる。
②血を吐く覚悟で全部習得する。
③作業内容を文書化し、作業手順を最適化した上でマニュアライズする。
④マニュアルを配布し、全ての業務の担当者を変更する。（業務の属人性の解消）
⑤何の仕事もしていない人間を洗い出し、解雇する。（絶対いる）
⑥マトモな人間の作業量を増やし、クズの仕事を減らし解雇へ持っていく。
言うは易し、だけどね。
ちなみに、俺は今⑥～⑦の間のところで新人の採用を始めたところ。
転職して入社一年目。この会社、今まで「正社員」がいたことがなく、すべてを時給パートで回していました。 今年から正社員を採用する、ということで採用されたわけですが、一年目...
ゆとりかよ 業種職種は知らんが、正社員の仕事はパートやバイトに的確に指示して仕事させることだろ 何のためのバイトだよ・・・ 使えないと思ったら上司に報連相してでも指示仰げ ...
http://anond.hatelabo.jp/20130114011227 上司がいないんです。業種職種は非営利団体ですが、普通、現場を総括する事務局長っているじゃないですか。 その事務局長がいないんです。現場の最高...
ﾜﾛﾀ。何その罰ゲームみたいな職場。 でも、社長一年生の俺も今似たような話を抱えてるから実は笑えない。 とにかく、パートの人たち（特に女性に多い傾向だけど）自分の仕事に...
とにかく、パートの人たち（特に女性に多い傾向だけど）自分の仕事に拘泥して 作業マニュアルの作成を妨害するよね。業務手順を共有するとか、そういうの大嫌い。 自分の仕事...
とにかく、パートの人たち（特に女性に多い傾向だけど）自分の仕事に拘泥して 作業マニュアルの作成を妨害するよね。業務手順を共有するとか、そういうの大嫌い。 自分の仕事...
ゆとり認定に甘えんな締め 典型的すぎて面白いね
お前こそゆとりだろ… パートがメインで回っている職種は新入り正社員なんかよりパートの方が仕事も出来るし発言力も強い。 企業側もパートが居なくなれば仕事が回らなくなるの分か...
古株パートババアの脅威の発言力を知らないとは、なんというゆとり。 これは確実に甘え。
とにかく、ある特定の一人が凄いんです。 この人のせいで、過去何人も辞めているそう。
http://anond.hatelabo.jp/20130114011227 ↑が出た瞬間唐突な元増田擁護が出て来て気持ち悪い
ま、合わない職場なんてどこにでもあるよ。どこでも適応できる人間ってのは稀。取り敢えず、そこまでストレス溜まってるなら辞めるべきだと思うけど、いきなり辞めずに、転職でき...
ありがとう。30過ぎているので、なかなか次の仕事を見つけるのは大変ですが。 今週からハローワークへ通おうと思っています。
http://anond.hatelabo.jp/20130114005901 これ書いた元増田ですが、結局会社へ行けなくなってしまいました。 １４日、１５日、そして今日の１６日と、３日間連続で寝込んでいます。 （もちろん...
あんたが行くべき場所はこんなとこじゃなくて 病院と労働基署と共産党事務所だよ
http://anond.hatelabo.jp/20130114005901 これ書いた元増田ですが、日に日に症状が重くなって、極度の過眠症に陥っています。 病院にも行って、来月から投薬治療を始めようかと思っています。 ...
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