2013-01-14

http://anond.hatelabo.jp/20130114005901

ま、合わない職場なんてどこにでもあるよ。どこでも適応できる人間ってのは稀。取り敢えず、そこまでストレス溜まってるなら辞めるべきだと思うけど、いきなり辞めずに、転職できそうな場所を確保してから辞めよう。

記事への反応 -
  • 転職して入社一年目。この会社、今まで「正社員」がいたことがなく、すべてを時給パートで回していました。 今年から正社員を採用する、ということで採用されたわけですが、一年目...

    • ま、合わない職場なんてどこにでもあるよ。どこでも適応できる人間ってのは稀。取り敢えず、そこまでストレス溜まってるなら辞めるべきだと思うけど、いきなり辞めずに、転職でき...

      • ありがとう。30過ぎているので、なかなか次の仕事を見つけるのは大変ですが。 今週からハローワークへ通おうと思っています。

    • ゆとりかよ 業種職種は知らんが、正社員の仕事はパートやバイトに的確に指示して仕事させることだろ 何のためのバイトだよ・・・ 使えないと思ったら上司に報連相してでも指示仰げ ...

      • ゆとり認定に甘えんな締め 典型的すぎて面白いね

      • お前こそゆとりだろ… パートがメインで回っている職種は新入り正社員なんかよりパートの方が仕事も出来るし発言力も強い。 企業側もパートが居なくなれば仕事が回らなくなるの分か...

      • 古株パートババアの脅威の発言力を知らないとは、なんというゆとり。 これは確実に甘え。

      • http://anond.hatelabo.jp/20130114011227 上司がいないんです。業種職種は非営利団体ですが、普通、現場を総括する事務局長っているじゃないですか。 その事務局長がいないんです。現場の最高...

        • ワロタ。何その罰ゲームみたいな職場。 でも、社長一年生の俺も今似たような話を抱えてるから実は笑えない。 とにかく、パートの人たち(特に女性に多い傾向だけど)自分の仕事に...

          • とにかく、パートの人たち(特に女性に多い傾向だけど)自分の仕事に拘泥して 作業マニュアルの作成を妨害するよね。業務手順を共有するとか、そういうの大嫌い。 自分の仕事...

          • とにかく、パートの人たち(特に女性に多い傾向だけど)自分の仕事に拘泥して 作業マニュアルの作成を妨害するよね。業務手順を共有するとか、そういうの大嫌い。 自分の仕事...

      • http://anond.hatelabo.jp/20130114011227 ↑が出た瞬間唐突な元増田擁護が出て来て気持ち悪い

    • http://anond.hatelabo.jp/20130114005901 これ書いた元増田ですが、結局会社へ行けなくなってしまいました。 14日、15日、そして今日の16日と、3日間連続で寝込んでいます。 (もちろん...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130114005901 これ書いた元増田ですが、日に日に症状が重くなって、極度の過眠症に陥っています。 病院にも行って、来月から投薬治療を始めようかと思っています。 ...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん