各種相談窓口のご案内(労働関連、参考まで)

はてな匿名ダイアリー

2018-11-19

■各種相談窓口のご案内(労働関連、参考まで)

https://anond.hatelabo.jp/20181115190433

追記しようと思ったのですが、長くなりそうなので新たに投稿したいと思います。

人生困った時フローチャートみたいなの、機関が用意してやれば良いよね。

というコメントを頂きまして、自分なりにまとめてみました(労働関連だけです。すみません。)。今回は簡潔に箇条書きで書きます。ざっくりとしたまとめですので、気になったら各自調べて頂けたらと思います。間違いがあればコメント等ご教示頂ければと思います。以下、労働相談対応している機関です。

【労働局(監督署・総合労働相談コーナー)】

・解雇、未払い賃金、いじめ、嫌がらせ等の相談受付。

・いじめ、嫌がらせ等は助言、あっせん制度(拘束力なし)があります。

【労働局(雇用環境・均等室)】

・マタハラ、セクハラ、性別による差別、パートタイマーの均等、均衡待遇等相談受付。

・紛争解決援助制度です。

【法テラス】

・まずどこに相談すればいいか分からない人は、ここに相談することがお勧めです。案内してくれます。

・弁護士や社労士色々います。監督署に相談した後は、弁護士さんに相談することがお勧めです(監督署で相談対応するのは社労士さんが多いので、他の人の意見を聞いたほうが有益だと思います。)。

【労働委員会】

・公益委員、労働者委員、使用者委員の三者構成であっせんを行います。

・労働相談も受け付けてます。

【弁護士会】

・原則有料

・労働や生活保護に関する相談を受け付けてます。法律一般的な相談が出来ます。

・あっせん、仲裁制度があります。

【司法書士会】

・消費者トラブル相談がメインかも。

・司法書士による調停もあります。

【社会保険労務士会】

・ここに相談した後、監督書に行く流れもお勧めかもしれません。労働関連法の専門家です。

・あっせんも行ってます。

【裁判所】

・民事調停(話し合いによる解決)

・少額訴訟(60万以下の金銭の支払いを求める場合)

→未払い賃金の請求にもお勧めです。

・労働審判(証拠が必要。場合によっては弁護士を雇った方がいいかもしれません。)

・民事訴訟(証拠、的確な主張が必要。弁護士を雇いましょう。)

・いずれも手数料がかかります。

【日本産業カウンセラー協会】

・有料、要予約

・心の悩み、ハラスメント等の相談にのります。

【県庁、市役所等生活課】

・労働相談を取り扱う部署がある所もあります。

・相談助言程度です。

※あっせんには拘束力はありません。相手が話し合いの場にでなければ終了する可能性があります。

言葉足らずな部分もありますが、悪しからず。少しでも参考になれば、お役にたてましたら幸いです。なにか分からないことがあれば、コメント頂ければと思います。最後まで読んで頂きありがとうございました。

Permalink | 記事への反応(0) | 19:18

記事への反応 -

労基署なんて、どうせ動いてくれないよ(追記あり)
2013年、静岡にある静岡パブリック・リレイションという会社で働いていた頃のこと。仕事中に腰を痛めて休業をして病院にかかった業務中に重いものを持ち上げたことによるヘルニア...
- 労働基準監督署の利用方法について(参考)
  https://anond.hatelabo.jp/20181115111532 トラバが上手くできるか分かりませんが、この記事に誘発されまして、増田初心者ながら記事を書きたいと思います。慣れてないので、改行等見辛いかもし...
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  - anond:20181115190433
    もっともっと積極的に労働基準監督署が監督実施しまくって、どんどんブラック企業を潰していってもらいたいです。全ブラック企業を潰したら、たぶん、日本の会社の半分ぐらいが潰...
  - https://anond.hatelabo.jp/20181115190433
    そんなこと以前に、警察でも、労基でも、何らかの監督庁でも何らかの申請を受けることで仕事が増えるような公務員を動かすには、法律に則らないと、基本無視されるってだけだな XX...
- anond:20181115111532
  労基署もピンキリあるんだなあ秋田のある労基は残業時間が月60Hを超えると即警告してくるし、うちの会社は以前一回やらかしたペナがあるから次は無いとまで言われてる別の地域だっ...
- anond:20181115111532
  労務書の担当者の名前もここに書くべきだったね
- anond:20181115111532
  税金で運営してるのに仕事してないとか何も意味ねぇよな
  - https://anond.hatelabo.jp/20181115124943
    いやそれが、労基のマンパワーは税務署の1/10しかないので。。現実的にはトリアージするしかない。「一月何時間残業を」「100時間以上ですね」「勤続年数は」「30年くらいです...
- anond:20181115111532
  静岡労連に相談してみれば？労連の奴らは会社の嫌がるところを突いてくるのが上手いよ。裁判も手伝ってくれると思う。いまさらかと思うけど。
- anond:20181115111532
  「相談」ではだめだ。「これは相談ではない。申告である」と伝えて書面を受け取らせるのだ。労災隠しは重罪だから申告があったら動く。
- anond:20181115111532
  奴隷が主人に逆らうことは許されないからなこの国では法の下の平等なんてハリボテでしかないわ
- anond:20181115111532
  労基のまんの名字だけでも書けば、今頃電話回線パンク出来たのに 5年前だから労基も適当で、そんなまんでも仕事できたんだろうな
- anond:20181115111532
  これは大いに同意する。俺は福岡の労基だったが残業未払い、保険未加入（違法）、労働条件の詐称について、業務指示の全LINE記録（残業の裏付け）、会社と交渉時の通話記録を持って...
  - anond:20181115162248
    ｐｇｒざまあああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗってか、親身になってくれない程度の人間だったってことよないるだけで会社の迷惑だったんじゃねえの、お前！？
- anond:20181115111532
  これはお前が労基の使い方しらないだけ賃金未払いとかだと証拠揃えていけばすぐ動いてくれるよたとえ少額でもねモラハラとかなんかはまず会社と話し合えってなるあとは労基も...
  - anond:20181115182405
    数分のために労基に行く人ただ嫌がらせしたいだけとしか思えない
- anond:20181115111532
  基本お役人は動かないのだ。録音すると言えばいいし　その女でダメなら上司に変わってもらえ。それと市会議員に頼め
- anond:20181115111532
  どうせ法的手段に出るならついでにその労基とその女も訴えればよかったのに
- anond:20181115111532
  担当者の名前、はよ
- anond:20181115111532
  うんうんこれも日本死ねだね
- どうせなら、「静岡パブリック・リレイション」をタイトルに入れようぜ
  ぐぐるとこの増田が先頭に出るように。 https://anond.hatelabo.jp/20181115111532
- anond:20181115111532
  静岡パブリックリレーションでパチンコ屋の台替え作業、歌舞伎の舞台設営作業、自衛隊基地航空祭のイベント後のテント撤去作業を大学生のときにやった作業時間適当だったし派遣に...

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