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妹がブラックな働き方してるって話です。
普通の就活したことないので一般常識的な部分が間違ってたらごめん。
妹は大きい（多分）会社の本社社員である。ちゃんとした大卒で20代。現場の人材として入ったんだけど今は営業。で、その班？（名前も未来感あるような部署）の平社員なのに、リーダー的な役割を求められて他の支社の部長とかに指示を出すような仕事をしているらしい。本来の仕事は営業なのに。チームには使えねえ人間が複数いて、頼んでもやらないから仕方なく自分でやってるらしいんだけど、その分の給料はもちろん払われていない。つまりチームの使えない人間を妹が食わせているわけだ。身体を削って。それを放置して笑ってがんばれって言うだけの上司。早出分の給料はもちろん出ない。
先日はその無能上司たちの代わりに（むろん頼まれて）会議に出たところ追い出されたそうだ。しかも飲み会で文句とか言われるんだって。
要するに妹がしてる仕事はそもそも立場に応じた内容ではなく、しかもその働きに対して対価が与えられていない。これをブラックと言わずして何というのか。もらってる給料の額に不満がないらしく妹は「こんなん普通だよ」とか言ってるけどほんと？ ほんとなのそれ？ それならそんな会社たちはすべて潰れるべきだ。本当は今すぐ辞めてほしい。もちろん本人にも言った。断られましたけど。
なんかさ、話してると「給料をもらう」ことの意味がわかってない気がするんだよね。働きに応じて支払われるべきなのが給与じゃん。誰かより多いとか少ないとかそういうことじゃなくて、仕事の内容に応じてるかどうかがキーだと思うわけ。してる仕事に対して対価が払われていないという状況は端的に言ってクソです。それって会社に買い叩かれてるってことじゃん。それを是として身体を壊したって、こころが壊れたって、会社は本人の人生に責任なんか取っちゃくれない。高橋まつりさんの事件、他人事だなんて全く思えない。妹も笑って流してるんだよ、いろんな理不尽を。
いやいや、きちんと(笑)就活して、最後は自分で望んでそこに入社したんだろ？ だったらそこで働けるのは本望ってもんだろ。 転職もしようと思えばできる風潮になってきた社会でそう...
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