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フェミニストとして批判しろって言われるものの中の大半は聞く価値のない戯言だけどこれはけっこう耳が痛いかも
パートナーとして仕事の負担を減らしたいという相談に耳を貸さないのもその後の発言も差別的で間違ってるのは明らか
男性性を降りられないといわれるとその手の発言は有害なものや固定観念へ向けられてるものが多いから、男性としての負担を減らしたいけどできないって言われた方がよりしっくりくるかな、どっちも一緒か
なんでなのかわからないけど保守的でロールに準じてる女性を批判しにくいという心理が確かにある、ピルの時もそうだった、日本のフェミニストは保守的な女性に弱い、デメリットしかないのに真っ向から対立できないという雰囲気がある
理由として考えられるのは、仕方なくその状況に追い込まれている女性が更に批判に晒されることへの忌避があるというのが綺麗な理由で、社会的にそちらの方が強いので対立が大きくなって攻撃されると立場が危ういと感じているのが汚い理由かもしれない、社会構造の旨みを吸っている女は強いし、どこにでもいるので
結婚前は、子どもが生まれても共働きすると言っていた妻。 いざ子どもが生まれると、育休復帰早々に育児との両立を諦めて退職。 話が違うとは思いつつ、妻を気遣って退職を承諾した...
フェミニストとして批判しろって言われるものの中の大半は聞く価値のない戯言だけどこれはけっこう耳が痛いかも パートナーとして仕事の負担を減らしたいという相談に耳を貸さない...
離婚でよくね？
離婚したところで養育費＋αを払ってく分の金を稼がないといけないと考えると結局男らしさから降りれなくね？ いや養育費なんて踏み倒せばいいんんだってところまで降りれば（堕ち...
養育費は収入に応じて払うものだから無職になれば払わなくて良いぞ。
ちょっと調べてみたけど 無職であっても、養育費の支払いは義務 養育費の支払いは、生活が苦しいから支払えないという理由で逃れられるものではありません。 （中略） 現段階で...
降りても(どうでも)いいよ。
こういう女に都合の悪い意見は伸びない
お前の協力が足りなかったから、妻が育休復帰早々に育児との両立を諦めたんでしょ。 妻に共働きを諦めさせたあげく、15年のブランクを作ってから働かせようなんて理不尽もいいとこ...
仕事と育児を両立するのは妻だけじゃないはずだが 増田は育休とったのか？ 保育園の送り迎えできるのか？ 急な呼び出しに対応できるのか？ PTAや学校行事に参加できるのか？ 子供が生...
子供を作るっていうチンポ必須なことをした時点で降りるの無理じゃね
育休とらなかった…解散
「有害な男らしさ」どころか妻にとっては 「有益な男らしさ」じゃん
そうやって女の労働力に寄生しようとする時点で男らしさ全開じゃん 男らしさを降りるっていうのは女を加害するなと言う意味ですよ 家事育児労働すべてを男性が行い女は何もせずに遊...
男らしさとかジェンダーの問題でなく、年取って外で仕事がしんどくなってきたから、自分は引っ込んで仕事は妻にさせようてのが問題なのでは… しかも、子どもが小さい時はいくら配...
子供産んでみて思ったが、子供はやはり母親のほうに懐くよ。父親は母親の代わりにはなれない。分業は合理的。
エヌイチのふりして有りもしない経験で一般論を騙ろうとする下衆が今夜も貴方を
結局まんこは自分の権利だけを拡大しようとして義務の拡大を抑えようとしてるんだよね 男女平等っていうんなら男が担っている責任も女が背負うってのがあるべき姿なんだよ 男女の幸...
流石に人手不足とはいえ、15年ブランクからの教員とか、採用されるされない置いといてキツいだろ。増田が楽な仕事に転職することを通告して、生活費減らせないならパートしろ、と言...
結婚しなきゃいいのに
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