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勤務態度良好で、同期入社組の中で悪くない立場をキープしてて、でも30年目までに部長や次長に昇格できるほどの上がり目はない。
こういう立ち位置の人でもリストラの憂き目にあうからな。平日あたり12時間という貴重な生命時間を文句も言わず30年間会社に捧げ続けてきたとも言い換えられる人。
再就職の世話はしてもらえず、古巣で培った経験や能力が資格のような何かわかりやすい肩書きに変換されることもなく、転職できずにいる、全然バカにできない悲劇的な人。
極端な話、ワークライフバランスと実働時間の短さという数少ないメリットを生かし、税理士試験の勉強を趣味の一環としてコツコツ10年間続けて5科目合格した海コンドライバーに逆転されるわけだから。大企業のホワイトカラーより付加価値の低い仕事をずーっとこなしてきた中年に逆転されるわけよ。
おかしい。
転職先がどうしても見つからなくて進退窮まったリストラ中年の話題なんかに触れて必ず ｢のんびり生きてきたツケが回ってきた｣ みたいな総括する奴いるけど、別にのんびり生きて...
無能おじさん問題は構造的な問題な気もするよね。 年代があがってポストが絞られていく中で、選ばれなかった人たちはどうするのか。 最初から一生下っ端現場仕事続けていく覚悟で入...
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