7時 出勤開始
→電車遅延なし
8時 降車時刻のため起床するが、目的地に到着していない
→電車遅延30分のため、始業時間(8時30分)に間に合わないことに気づく
ここで上司に連絡(8時過ぎ)
8時45分 会社に到着
9時 上司に呼び出される
【上司の言い分】
連絡が遅い。
全体的に遅い。
電車が遅れるのわかってたでしょ?
遅れるってわかった瞬間にメールしてくれないと。
【こちらの言い分】
乗車時には遅れていなかったし、予測などできない。
通勤時間が長いので寝ていて気がつかなかったが、
遅れが出てるのに気付いてからはすぐに送った。
なんでわざわざ呼び出して怒ったん?
そんなに悪いことしました?え?
そもそも始業時間過ぎてもダラダラ仕事もしないじじいども抱えて、まともな社員教育もできてないのに
たった一人が十数分遅れた程度で何も仕事に影響ありませんけど。
有休取ろうとするたびに嫌な顔するし、勝手にうつ病認定してきて面白くもない冗談言ってきて、ねえ、なんなの?
パワハラ研修、何回も受けてるのにまさか自分は関係ないとか思ってる?
始末におえないくそじじいだな。
うちら若手がいくら数字伸ばしても給料泥棒のじじいたちがなーんにもしないから、無駄なんだよ。
早く異動すればいいのに。
上司はずっとメールチェックしとけっていうの? 電話が基本だよ。キミィ。
おつかれ。