又聞きの又聞きなので、直接見たわけではないが、(他社のことだし)
某社、とある案件でその男性クリエイティブディレクター(以下、CD)を呼んでオリエンが行われた時のことである。
【事実】
そのCDは話をするたびにクライアント側の一人の女性社員に向けて、しきりに「あなたはどう思ってるの?」とCDが聞き出した。
女性社員が意見を返すたびに、何が気にくわないのか「いや、僕はあなたの意見が聞きたいんだよ」と高圧的に返す。しまいには女性社員が根をあげ「すみません、わかりません」と言ったので、「それを来週までにちゃんと考えてきて」と言われたのであった。
そのオリエン終了後、その女性社員の名刺を頼りに突然Facebookの友達申請をしてきたのだ。
【私の意見】
ツッコミどころはたくさんある。
特に気になったのは
これらのやりとりは発注者(女性社員)と受注者(男性CD)である。その特定の女子社員の意見がそんなに求める理由がなんなのかは分からないし、その意見を求めることによって制作のコンセプトのヒントにしようとしているのか分からないが、オリエンはCDと特定の女性だけの空間ではない。他の社員にはなぜ聞かないのかと言う点に尽きる。
岸さんとはあちゅうの件もあったが、
そのCDがどんなに偉いのか知らないし周りからリスペクトされて有名なのかわからないけど、
クリエイティブのオリエンは若い社員をいびって空間を支配することではないと思う。
偉くないたいなぁと感じました。
嫉妬BBA乙としか
男っす