■女性の社会進出とかまっぴらだ

大企業とまではいかないが、そこそこ大きな非上場企業の管理職です。

ここ最近の流れで、女性の役員やそこそこ御歳のいった女性社員も増えるんですが、正直困ってます。

能力的な面では無く、主に精神的な部分。

• すぐにネガティブな事を言って、雰囲気を悪くする。当人は冷静な判断していると思い込んでいる。
• 隣の芝生ばかりに目が言って、自社でも導入しようとする。過程や手段は考慮しない。
• 不平不満ばかり言う。状況を良くしようとは思うが、重箱の隅レベルの不満には流石に対応できない。
• その癖辞めない。意地でも会社にしがみつく。簡単には辞めさせられないので、どんなに会社に反抗的でも置いておくしかない。

既婚・未婚は問わず、40代後半から一気に酷くなる。更年期や閉経とかあるのかもしれないけど、正直社内の空気を悪くするだけの存在。

こんな事言っちゃ駄目だろうけど、その辺の自制の出来ない女性は、パートやアルバイト等の責任の無い仕事をして欲しい。

会社に来て、訳知り顔で会社批判して、大した仕事もしないで帰る人に払う金は正直無い。働き方改革より先に、こっちを改革してほしい。

Permalink | 記事への反応(3) | 09:26

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