■新システムに人が壊されていく

前の話→http://anond.hatelabo.jp/20120929222602

本当は、三ヶ月くらい経過してからか、もしくは退職してから何かしらを書こうと思った。

しかし、まだ一ヶ月も経たない今でさえ限界だ。追い詰められている。吐き出させてくれ。

もう身バレしてしまってもいいかと思ったが、万が一のことも考え、業種の明言は避ける。

成人しているならば、だいたいの人は関わること。そして数字が命そのものと言える、ということだけ。

これでピンとくる人、きっとそれが正解。

さて、数字が合わなけりゃ意味がない。だのに、旧システムにあったチェックツールをほぼ全て廃してしまった。

人の目で見逃してしまうことがあるからこそ、システムそのもので相違点を出すことも重要だった。

人の目だけでチェックを進めるようになった結果、労力が掛かるわ、ミスが連発してクレームの嵐になるわで、

素人でもとっくの昔に予見出来るような、想定内の事態が頻発した。

旧システムで処理していたならば、ほぼ全て防げることだった。

というのは、上記のチェックツールの件のこともあるけれど、旧システムは途中経過がいつでも確認出来る造りだったのね。

ところが、新システムは最後の最後にならないと結果が分からない。

結果が出るころには納期が迫っているから、余裕をもったチェックが出来ない。

間違いがあったら全部最初からやり直し。旧システムは間違いの部分だけやり直せたのに、本当にどうしてこうなった。

明らかに退化したシステムが原因のミスなのに、上はな「旧システムでも起こりうること。チェックを怠るな」という御触れを出して終了。

社員も派遣も不満が溜まる溜まる。

さらにこのシステム、Windows7で動かすことが前提で開発されたのに、実際に現場にあるのはXP。

新システム導入と同時に全機入れ替えのつもりが、開発に金取られてできなかったんだと。

仕事にならないくらいシステムが落ちる。ついでに何台かはHDDまで吹っ飛ばされた。

こんなの仕事が出来る環境じゃないと派遣がキレて次の日辞めた。俺もそう思う。

職場にくると動悸が止まらない、吐き気がするといった症状を訴える人もそう珍しくなくなってきた。

こんな状態なのに、処理件数は全員増えた。営業が張り切りすぎたらしい。バカめ今は余計なことを。

こんな状態になるのなら、体制まで変えなければ良かったのに。

なぜか新システム導入と同時に、個人の責任がより重くなる方向に体制が変わって、現場の士気はもはや失せている。

そんなやる気のない現場に喝を入れるつもりか、稼働からもうすぐ一ヶ月、もう慣れただろうから割り切って働け、なんてお触れが出たけど、

そんなの無理に決まってる。

今月だって、一部は旧システムを動かしたから何とかなったのに、全切り替えになる来月は無理。

耐えきれないヤツは派遣でも社員でもさっさと辞めていってるのに。

派遣の更新の時期が年末。だから、年始にはあけましておめでとう、なんていう相手が数えるほどしかいなくなってんだろうなー。

さっさと辞めたい。逃げたい。助けて。

Permalink | 記事への反応(3) | 22:03

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