はてなキーワード: ウーマノミクスとは
誰も「ウーマノミクス」の話を覚えていないのである
もしかしたら俺だけが見ていた幻想かもしれない
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ウーマノミクスの記事の締めで理工女子を増やす施策と「真の女性活躍の推進は日本人女性の意識の問題」とで結んでおいて煽ってないはないでしょ
Permalink | 記事への反応(0) | 15:09
ゴールドマン・サックスは、新卒採用での男女比目標を「50:50」にしている。同行は、エンジニアと雇用する新入社員候補に女子学生が少ないことに気づき、2019年にはコーディングの基礎を教えるワークショップを始めた。その背景には、大学の工学部における女子生徒の割合が約15%にとどまっている事実がある。真の女性活躍の推進は、日本政府や企業の課題でもあると同時に、日本人女性の意識の問題でもある。
ゴールドマン・サックスは、新卒採用での男女比目標を「50:50」にしている。
同行は、エンジニアと雇用する新入社員候補に女子学生が少ないことに気づき、2019年にはコーディングの基礎を教えるワークショップを始めた。その背景には、大学の工学部における女子生徒の割合が約15%にとどまっている事実がある。
真の女性活躍の推進は、日本政府や企業の課題でもあると同時に、日本人女性の意識の問題でもある。
(出典:https://www.bbc.com/japanese/features-and-analysis-58473035)
ウーマノミクスって、興味のない女子学生に無理やり理工系に行けと煽ることなん?
女子学生が好き好んで集まってくる学問でも安定した賃金が得られるように頭をひねることじゃないん
Permalink | 記事への反応(0) | 14:48