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つい最近の話だけど、職場で多分新卒の女性社員が半べそで愚痴っていた
どうやら、派遣の事務の女の子達がやれなかった仕事がその新卒に回ってきてるらしい
「何でこんなどうでも良い仕事を派遣の人にやらせないで社員の私にやらせるの！業務時間が増えて残業ばっかり」
分かってやってるから良いが
職場の上司たちの意見としては、「女の派遣なのに残業するのはおかしい｣らしい
「女の子なんだから定時で帰りなよ〜」って、中年上司はよく言ってる
なので、基本その事務の派遣は年齢関係なく定時に帰ってるし、業務時間内に終わる仕事量しか与えられていない
中には週3日勤務の派遣の人もいる
そもそも、派遣は派遣として働いてるのでありそれ以上を求めるのは間違ってると思う
それに新人なら雑用をして当然だと思うんだけど、間違ってた考えなんだろうか？
そう思って仕事をしているんだろうな
派遣社員が残業しないことに対する文句なのか、業務量に見合った人数を雇わない会社への文句なのかが書かれている範囲ではわからない 新人だから職務外の雑用をやらせるのが当然と...
数えたことがないからよくわからない １人 １０人 １００人 だいたいこんな感じ
あの、しょうさー 派遣社員の人数を・・・かぞえられますか？
だから５０億の見積もりを書いているんだけど どうかんがえても営業が５億って書いている気がするんですけど・・・少佐・・・あの経済産業省・・・・案件・・・あの小学校高学年
あの、少佐 アルフォンス・エルリックといいます。いつも、中の人みたいな謎の扱いですが。あのいちおう実在する本人・・・
銀座の人がいたのね！？って あのね 最初っから読んで いるでしょアルフォンス。鎧じゃねーんだよ。鎧じゃ。
５０おくの案件って物品のかじは１０００を超えるんでしゅか？？？？
あのですね・・とりあえず初回の予算２兆円でよろしいでしょうか？
まずは１ってかくか２って書くか交渉を
あのですね４７とかよくわからないので ５０として えっと ２兆円を５０で割ると１あたり２００億円ぐらいですから えっと、あのここだけの話ですか中華街さん２００億円／年って感...
え？川崎？いたの？みえなかった。
派遣に時間外労働させると高額な給料が発生するから10分でも残業させるな、ってのがうちの社では認知されてるけど、そういうのないんかね。
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